Менеджер по продажам (Ad-Tech / Mobile Performance)

Российская ad-tech компания, более 10 лет развивающая собственную аналитическую платформу для интернет-маркетинга, ищет менеджера по развитию бизнеса. Мы работаем с CPA-каналом «под ключ» и помогаем рекламодателям из e-commerce, финансов, образования, туризма и ретейла привлекать пользователей максимально эффективно. Среди клиентов — крупные банки, ведущие онлайн-ритейлеры, edtech-проекты и бренды электроники.

Компания развивает несколько направлений:
— аналитическая платформа со статистикой по CPA-сетям и веб-мастерам;
— защита от фрода (cookie-stuffing, мониторинг брендового контекста), позволяющая экономить до 30–40% бюджета;
— запуск и сопровождение партнёрских программ для рекламодателей;
— продвижение мобильных приложений по полному циклу performance-маркетинга.

Основная задача
Поиск и привлечение новых рекламодателей.

Что предстоит делать

• Холодный поиск клиентов в России и за рубежом (LinkedIn, Telegram-сообщества, партнёрские программы и др.).
• Работа с действующей тёплой базой.
• Ведение переписки и коммуникаций с клиентами.
• Проведение онлайн и оффлайн встреч для продажи услуг в mobile performance:
Social media traffic, In-App трафик, OEM, Pre-install, CTV и альтернативные источники.
• Участие в digital-мероприятиях.
• Работа в CRM (Битрикс): отчётность и ведение пайплайна.
• Взаимодействие с внутренними командами — документооборот, аккаунтинг, байинг.

Что мы ждём

• Экспертность в user acquisition и умение выстраивать стратегию привлечения пользователей для клиента.
• Продвинутые навыки переговоров.
• Опыт поиска клиентов WW (linkedin,telegram-сообщества, партнерские программы и тд);

• Умение вести полный цикл продаж: от лида до закрытия сделки.
• Понимание, как формировать и качественно вести пайплайн продаж на дистанции.
• Глубокое знание мобильных метрик:
CPI > CPA > CPC > CPM > VTA > CTA > CTV > CTR > CR > RT > Engagement > LTV > ROI > ROAS.
• Различие между MMP, DSP и SSP — что это, зачем и где используется.

Условия
• График 5/2, гибкий старт рабочего дня (10:00–11:00 МСК).
• Отпуск и больничные по ТК РФ.
• Офис в центре Москвы или удалёнка — на выбор (можно комбинировать).
• Оплачиваемое участие в профильных digital-мероприятиях.
• Компенсация расходов на встречи с клиентами.
• Доход: фикс + % от маржинальной прибыли по привлечённым рекламным кампаниям (обсуждается индивидуально).

Что внутри команды

• Свободная рабочая атмосфера: без дресс-кода, без бюрократии и без токсичных встреч.
• Корпоративы, выезды на природу, тимбилдинги и мастер-классы.
• Возможности горизонтального и вертикального роста в fast-growing digital-бизнесе.