Специалист по организации перевозок

Мы - компания РУЛОГ (ex. HAVI), предоставляющая услуги в области оптимизации и управления цепочками поставок для ведущих брендов

Мы гордимся нашими международными корнями и преемственностью опыта глобального бизнеса с полувековой историей, при этом продолжаем развиваться и используем современные цифровые сервисы для решения любых вопросов по всей цепочке поставок

Приглашаем в нашу команду Специалиста по транспортной логистике

ОБЯЗАННОСТИ:

• Организация перевозки грузов клиентов автомобильным транспортом во внутрироссийском сообщении (20-30 в день)
• Контроль осуществления перевозки на всех этапах (начиная от возможных корректировок графика и постановки транспорта, заканчивая детальной отчетностью, подготовка полного комплекта документов)
• Предоставление транспорта, согласно установленному графику, взаимодействие с транспортными компаниями и заказчиком
• Ведение учета движения товара в 1C (формирование поступлений в транзит, поступления, доп. расходы)

ТРЕБОВАНИЯ

• Опыт работы в транспортной логистике/организации перевозок
• Опыт работы с мультитемпературными режимами перевозки будет преимуществом.
• Высокий уровень коммуникативности
• Наличие навыков ведения переговоров и презентаций.
• Владение ПК, в том числе программами Outlook, Excel, PowerPoint, Word, 1C. Способность быстро осваивать новые программные продукты
• Обязательность и пунктуальность

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Команда:

• Открытая корпоративная культура
• Работа в команде профессионалов
• Поддержка опытного наставника на этапе адаптации

Комфортная рабочая среда:

• Современный и комфортный офис, место работы: г. Котельники, Яничкин проезд, 9
• Бесплатное питание в офисе

Компенсационный пакет:

• Ежегодный пересмотр заработной платы
• Программа годового премирования
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска
• ДМС для сотрудника (амбулаторная помощь, стоматология, госпитализация), полис выезжающего за рубеж
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев
• Бесплатные консультации юриста, психолога и финансового специалиста
• ДМС для членов семьи после 1,5 лет работы:
    – Бесплатно для детей до 17 лет
    – 50% компенсации стоимости полиса для супругов
• Корпоративная мобильная связь (при необходимости)
• Программа поощрения за стаж

Обучение и развитие карьеры:

• Корпоративные обучающие программы
• Участие в кросс-функциональных проектах
• Возможности карьерного роста внутри компании
• Индивидуальный план развития

Корпоративная культура:

• Корпоративные и семейные мероприятия
• Квизы, мастер-классы, конкурсы для сотрудников
• Спортивные активности: марафоны, челленджи, программа ГТО
• Подарки на рождение ребёнка и на Новый год
• Путевки в лагерь и конкурсы для детей сотрудников