Руководитель отдела по развитию продаж

Наша компания занимается разработкой и внедрением технологичной платформы для В2В рынка, позиционируясь для клиента как программа лояльности, программа мотивации, акция, конкурс, маркетинговая акция и тд.

Платформа - набор сценариев и технологических решений, доступных для организации механики начисления/списания баллов, пополнения баланса участника и подключения каталога товаров.

Программа (Программа Лояльности) - закрытая публичная программа поощрения «Программа лояльности для сотрудников партнёров и их клиентов», которая носит мотивационный характер и проводится среди сотрудников, партнёров и их клиентов.

Нас выбирают заказчики крупных программ мотивации, владельцы брендов, ритейл и маркетинговые агентства. Среди клиентов, которые с нами - BAT, Альфастрахование, РСХБ, Х5, Вымпелком, Детский мир, JTI, 36.6 и десятки других.

Цель:

обеспечить связь между характеристиками продукта и потребностями рынка, напрямую влияя на финансовый успех компании.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение рыночной и конкурентной аналитики по своему направлению, анализ продуктов, цен и потребностей аудитории, подготовка аналитических отчетов;

• Формирование стратегии продаж продукта в зависимости от рыночной и конкурентной аналитики;

• Обеспечение развития территории (поиск новых клиентов, развитие ключевых клиентов);

• Общение с ключевыми клиентами компании;

• Увеличение объемов продаж, расширение и сохранение клиентской базы;

• Участие в крупных отраслевых выставках и специализированных мероприятиях;

Что важно для нас:

• Опыт в продажах IT продуктов;
• Опыт работы от 5 лет в коммерческом блоке;
• Умение выявлять потребности клиентов;
• Знание основ маркетинга, рекламы и продвижения;
• Управленческие качества, стратегическое мышление, инициативность, организаторские способности, самостоятельность, коммуникативные навыки и
• Навыки ведения переговоров, высокий уровень личной ответственности и ориентации на результат;
• Высшее образование (экономическое, юридическое, менеджмент или маркетинг)

• Оформление по ТК РФ
• ЗП: Оклад + KPI (KPI в продажах без потолка)
• График работы в офисе, с 9:00 до 18:00, 5/2;
• Находимся на с.м. Молодежная;
• Отсутствие бюрократии;
• Помощь и поддержка от коллег;

• Возможны бонусы по результатам работы;

• У нас есть скидки на сертификаты партнеров;

• Организовываем веселые корпоративы в нашей дружной команде;

• Предлагаем интересные задачи и возможность всегда быть услышанным;
• Чай/кофе в офисе;