Инспектор по кадрам

• Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

• Оформление приема, перевода и увольнений работников (штат 35 чел.) в соответствии с трудовым законодательством;

• Формирование и ведение личных дел работников, трудовых книжек;

• Осуществление воинского учета всех категорий работающих граждан, подлежащих воинскому учету и бронирование граждан, пребывающих в запасе;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Ведение графика отпусков;

• Обеспечение офиса канц. товарами и хоз. товарами;

• Прием и отправка корреспонденции;

• Обеспечение документооборота компании.

Специалист должен знать:

- законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;

- порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников организации;

- порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, общего и непрерывного стажа работы, льгот, компенсаций, оформления пенсий работникам;

- порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности;

- основы делопроизводства;

- средства вычислительной техники, коммуникаций и связи

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Полный рабочий день.
• График работы 5/2 с 8-00 до 17-00.