Менеджер по персоналу

Мы - СДЭК Жуковский, логистическая компания с высоким темпом роста и чёткими требованиями к результату.

Мы в поиске HR-менеджера, который умеет не просто закрывать вакансии, а обеспечивать укомплектованность, снижать текучесть и влиять на эффективность команд.

Вы будете работать с цифрами, воронкой найма и реальными бизнес-задачами. В этой роли важен результат, скорость и системный подход.

Обязанности:

1. Подбор персонала (основной фокус)
— Ведение полного цикла подбора (от заявки до выхода сотрудника)
— Проведение интервью и оценка кандидатов
— Работа с воронкой найма и конверсиями

2. Адаптация сотрудников
— Организация выхода и сопровождение на испытательном сроке
— Снижение текучести на этапе адаптации

3. Оценка и эффективность
— Контроль KPI сотрудников
— Участие в оценке сотрудников и работе с эффективностью

4. Удержание и вовлеченность
— Анализ текучести и проведение exit-интервью
— Работа с обратной связью и климатом в командах

5. HR-аналитика
— Ведение ключевых метрик (сроки подбора, конверсии, укомплектованность)
— Выявление проблемных зон и предложения по улучшению

6. HR-процессы
— Участие в развитии и описании HR-процессов
— Поддержка внутренних коммуникаций

Требования:

• Опыт в подборе персонала от 2х лет
• Умение работать с цифрами и воронкой найма
• Системность и умение выстраивать процессы
• Сильные коммуникативные навыки
• Самостоятельность и ориентация на результат

Условия:

• Удаленный формат работы
• График 5/2 (суббота, воскресенье и все гос.праздники выходные дни)
• Время рабочего дня с 9:00 до 18:00 по Москве, в пятницу всегда сокращенный день, работаем до 17:00
• Оформление по ТК РФ, белые выплаты
• Заработная плата: фиксированный оклад + KPI
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц (10 и 25 число каждого месяца, без задержек)
• Оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) и больничные
• Корпоративные подарки и бенефиты для сотрудников

Если вам близок подход «через цифры и результат» - ждём ваш отклик!