Руководитель отдела продаж

Компания «Олимпия» — проект в сфере напыляемой гидроизоляции и строительных решений, который в течение 8 лет развивается на рынке южного побережья и сейчас переходит на следующий уровень.

Работаем с застройщиками, подрядчиками и частными клиентами. Мы участвовали в стройки таких крупных объектов как Mantera. Собственик руководил смр при строительстве Олимпиады.

Сейчас на этапе активного роста:

формируем отдел продаж с нуля и ищем человека, который выстроит систему, а не просто «будет руководить».

Работа в компании «Олимпия» — это не про «просто РОП».

Это про:

• построение отдела продаж с нуля под себя

• прямое влияние на выручку и стратегию

• работа напрямую с собственником (быстрое принятие решений, без бюрократии)

• отсутствие «старых косяков» и сломанной команды

• возможность сразу выстроить систему правильно

Что ты получаешь:

• реальную управленческую роль, а не номинальную (наша стратегия развития прописана на 10 лет, у тебя есть возможность вырасти до коммерческого директора и стать партнёром в бизнесе)

• свободу в принятии решений (в рамках результата)

• быстрый рост (без многолетней иерархии)

• доступ ко всем процессам бизнеса

• возможность собрать команду «под себя»

• влияние на продукт, продажи и стратегию

Мы осознанно строим отдел продаж с нуля.

Поэтому:

нам важно, чтобы руководитель был не теоретиком, а легко играющим и побеждающим. В первый месяц руководитель работает в полях. Сам проходит все этапы менеджера, чтобы затем нанимать и качественно управлять своей командой.

Зачем это нужно

Чтобы ты:

• увидел реальные узкие места

• понял поведение клиентов

• нашёл, где менеджеры «сливаются»

• зафиксировал слабые места системы

и построил отдел, в котором эти проблемы уже закрыты

Что предстоит дальше (как РОПу)

• выстроить систему продаж

• внедрить CRM и прозрачный контроль

• создать регламенты и стандарты

• собрать и обучить команду

• выстроить воронку

• обеспечить рост выручки

Кого мы ищем

• есть опыт в продажах (B2B)

• есть опыт управления

• умеешь структурировать хаос

• не боишься брать ответственность

• умеешь доводить до результата

Не подойдёт, если ты:

• хочешь «сразу управлять», не заходя в продажи

• избегаешь полевой работы

• работаешь без системы

• не доводишь задачи до конца

• ждёшь, что тебе всё разложат

Почему это может быть твоим сильным шагом в будущее

• ты строишь систему, а не «чинишь чужое»

• быстро переходишь на уровень управленца

• работаешь в живом бизнесе, а не в корпоративной машине

• результат зависит от тебя напрямую

• проявив себя, как надежный лидер и управленец, получаешь возможность стать партнёром в бизнесе и расти вместе с компанией.

Прочёл до конца и чувствуешь отклик -> пиши «Готов к сотрудничеству» и мы встретимся в zoom для первичного общения.