Менеджер по подбору персонала

Компания приглашает на работу Менеджера по подбору персонала для эффективного управления процессом найма и развития сотрудников.

Обязанности:

1. Подбор и найм персонала:

- Разработка и размещение вакансий;

- Проведение собеседований и оценка кандидатов;

- Организация и проведение этапов отбора;

- Формирование кадрового резерва;

- Взаимодействие с кадровыми агентствами.

- Формирование корпоративной культуры.

- Анализ эффективности работы персонала;

- Подготовка отчетности по кадровым вопросам.

Условия работы:

- Оплата труда оклад 50 000 руб. + KPI.

- График работы: Пн-Пт, с 9:00 до 18:00.

- Обучение и повышение квалификации — по запросу сотрудника.

Требования к кандидату:

- Опыт работы в подборе персонала приветствуется.

- Опыт самостоятельного подбора сотрудников обязателен.

- Навыки ведения отчетности.