Менеджер по кадровому делопроизводству и ВУ (без подбора)

Добро пожаловать в Альфа-Лаб — лидера на рынке снабжения фармацевтических и индустриальных предприятий расходными материалами, средствами защиты и оборудованием для чистых помещений!

Мы работаем уже 16 лет и сотрудничаем с ведущими мировыми производителями, такими как Kimberly-Clark, DuPont, Vileda и другие. С 2016 года у нас есть собственная торговая марка Puretech, которая подтверждает высокое качество нашей продукции.

Наша компания открывает новые направления и растет более чем на 20% в год. На данный момент штат нашей компании до 100 человек.

Сейчас в компании открыта вакансия на позицию Менеджера по кадровому делопроизводству.

Чем Вам предстоит заниматься, когда мы ударим по рукам:

- Прием, увольнение и переводы сотрудников и ,соответственно,ведение реестра приказов (отпуска, командировки, приемы/увольнения/переводы, приказы по основной деятельности) ;

- Ведение штатного расписания, согласование и внесение изменений;

- Учет отпусков, составление графика отпусков, формирование приказов;

- Формирование приказов на командировку, контроль предоставления отчетов по командировкам;

- Ведение личных дел сотрудников;

- Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников, своевременное отражение отсутствия работника,

- Заполнение данных для расчета пособий по б/л в кадровой части (стаж сотрудника, данные справки 182н);

- Трудовые договоры – ведение, актуализация, составление доп. соглашений;

- Оформление трудовых отношений с дистанционными сотрудниками - редко;

- Ведение, хранение, учет и выдача трудовых книжек и вкладышей:

- Кадровая отчетность, в т. ч. СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, статистика.

- Ведение, формирование, актуализация локально-нормативных актов и должностных инструкций;

-Ведение воинского учета (сверка, подача сведений и т.д.);

- Участие в проведение аттестации;

- Выдача справок по запросам сотрудников;

• В подборе персонала участвовать не нужно!

Вам будет значительно легче попасть к нам в команду, если Вы:

• Имеете высшим образованием (желательно - психологическое или юридическое)
• Обладаете опытом ведения КДП - от двух лет и работали с воинским учетом;
• Имели опыт с 1С 8 ЗУП и 1С:Кабинет сотрудника (КЭДО в нашей компании настроен);
• Отлично знаете ТК РФ, нормативные документы, локальные акты в области кадрового делопроизводства;
• Активны, исполнительны, ответственны, аккуратны, внимательны в работе с документами;

Условия нашего сотрудничества:

• Работа в уютном комфортном офисе по графику 5/2, с 9 до 18ч - обсуждаемо;

• Заработная плата – оклад+kpi, оформление полностью по ТК, итоговая заработная плата обсуждается на собеседовании;

• Добровольное медицинское страхование предоставляется после шести месяцев успешной работы в компании и включает в себя стоматологию;

• Индивидуальная программа адаптации и лояльный руководитель, всегда открытый к обратной связи и диалогу;

• Активный коллектив, готовый оказать всестороннюю поддержку;

• А еще, мы ценим время наших сотрудников, по этому свели бюрократию до необходимого минимума;

Мы не любим шаблоны - нам ближе гибкость, инициатива и открытость к изменениям. Если ты хочешь не просто выполнять задачи, а участвовать в развитии компании, предлагать идеи и быть частью команды, где твой вклад действительно ценят - мы ждём именно тебя!

p.s. отклики разбираем самостоятельно, без ботов и AI!