Менеджер по работе с ключевыми специалистами (территории САО_СЗАО и ЗАО_ЮЗАО)

О позиции

На данной позиции мы будем рады видеть медицинских представителей, нацеленных на профессиональный рост и развитие в управлении ключевыми клиентами. Вы будете способствовать повышению профессионального уровня специалистов сферы здравоохранения и фармацевтических организаций, расширению их знаний о свойствах и характеристиках продуктов нашей компании, а также обеспечивать эффективное управление и развитие ключевых клиентов для выполнения поставленных целей и задач на вверенной территории.

Основные задачи:

• Представление информации о свойствах, характеристиках и преимуществах лекарственных средств, их продвижение в профессиональном сообществе специалистов сферы здравоохранения и фармацевтических организациях;
• Построение и поддержание эффективных взаимоотношений с ключевыми клиентами и ключевыми лидерами мнений (KOL) на вверенной территории;
• Организация и проведение презентаций, круглых столов, фармацевтических кружков и других маркетинговых активностей.

Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование (медицинское или фармацевтическое образование будет преимуществом);
• Релевантный опыт или опыт на позиции медицинского представителя от 1 года, опыт взаимодействия с KOL;
• Отличные навыки коммуникации, проведения презентаций и ориентация на потребности клиента;
• Инициативность и стремление к достижению амбициозных целей;
• Высокая мотивация к профессиональному росту и развитию;
• Готовность к обучению и интенсивному темпу работы;
• Готовность к командировкам.

Обязанности:

• Продвижение препаратов компании в медицинских учреждениях на вверенной территории;
• Проведение презентаций по препаратам компании среди врачей;
• Поддержание имиджа компании на фармацевтическом рынке;
• Взаимодействие с ключевыми клиентами и ведение отчетности.

Профессиональные результаты:

• Выполнение планов продаж и обеспечение их роста;
• Повышение узнаваемости препаратов среди врачей и работников аптечных сетей;
• Обеспечение представленности продвигаемых препаратов в аптеках региона.

Успешному кандидату мы рады предложить:

• Конкурентоспособную заработную плату и прозрачную систему премирования (ежеквартальные и годовые бонусы);
• Корпоративный автомобиль (предоставляется), оплату мобильной связи и современные инструменты для работы;
• Расширенный пакет ДМС (включая стоматологию и телемедицину) с возможностью подключения родственников;
• Сервисы психологической поддержки и полис страхования выезжающих за рубеж (ВЗР);
• Возможности для профессионального роста: мы поддерживаем сотрудников, стремящихся к развитию своей экспертизы.