Ведущий специалист отдела по работе с персоналом

Мы ищем внимательного, ответственного и системного специалиста, который сможет эффективно вести кадровое сопровождение сотрудников, участвовать в подборе персонала и обеспечивать корректность кадровых процессов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ. Вакансия открыта на временной основе — на период отсутствия основного сотрудника в связи с отпуском по беременности и родам и отпуском по уходу за ребенком.

Чем предстоит заниматься:

• вести подбор и поиск персонала: размещать вакансии, формировать требования к кандидатам, проводить первичный отбор резюме и собеседования, взаимодействовать с руководителями подразделений;
• оформлять прием, переводы и увольнения сотрудников;
• оформлять и учитывать:
  • ежегодные оплачиваемые отпуска;
  • отпуска без сохранения заработной платы;
  • учебные отпуска;
  • компенсации и дни отдыха за сдачу крови;
• оформлять:
  • работу в выходные и праздничные дни;
  • сверхурочную работу;
  • индивидуальные графики работы;
  • командировки;
• формировать ежегодный график отпусков и контролировать его соблюдение;
• вести воинский учет, личные дела военнообязанных сотрудников;
• контролировать соблюдение трудового законодательства РФ и локальных нормативных документов компании;
• контролировать сроки хранения документов и обеспечивать конфиденциальность персональных данных.

Мы ожидаем от кандидата:

• высшее или среднее профессиональное образование;
• желательно образование по направлениям: управление персоналом, юриспруденция;
• опыт работы с аналогичным функционалом не менее 1 года;
• практический опыт ведения кадрового делопроизводства;
• знание трудового законодательства РФ и связанных нормативных требований;
• уверенное владение 1С: ЗУП;
• уверенное владение MS Office;
• опыт работы в Saby будет преимуществом;
• внимательность к деталям, высокий уровень ответственности и аккуратность в работе с документами;
• развитые коммуникативные навыки, умение работать в команде и на результат;
• соблюдение принципов конфиденциальности при работе с персональными данными.

Мы предлагаем:

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
• стабильную заработную плату;
• график работы 5/2;
• интересные и разноплановые задачи;
• работу в профессиональной команде;
• возможность развивать экспертизу в кадровом администрировании и HR-процессах;
• комфортные условия труда и поддержку со стороны коллег.

Будет преимуществом:

• опыт ведения воинского учета;
• опыт взаимодействия с несколькими внутренними подразделениями в рамках кадровых процессов;
• опыт работы в компании с большим объемом кадрового документооборота.

Кого мы ищем:

Нам нужен специалист, который умеет работать точно, грамотно и системно, не боится многозадачности, понимает важность сроков и качества кадрового оформления, а также умеет выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и руководителями.

Если вам близка работа с персоналом, кадровыми процессами и документацией, будем рады познакомиться с вами!