Креативный продюсер контента/Head of SMM

«KRASNOPOLSKY Ремонт и дизайн» - активно растущая строительная компания с 5-летней историей. Мы делаем ремонт под ключ для занятых людей 30 - 45 лет, которые ценят своё время, семейный уют и не хотят вникать в тонкости штукатурки.

Наша цель - создать в сегменте ремонтного / строительного контента то, что «Мармеладыч» и «Станисла» сделали для своих ниш: уникальный, дерзкий, узнаваемый стиль, который люди ждут и любят.

Нам нужен не просто сценарист, а Креативный продюсер с собственным видением, стратегическим мышлением и чувством юмора для взрослых людей.

Почему это не вакансия для зуммеров и «просто креативщиков»

Если ваши шутки строятся на мемах про «скибиди туалет», «повесточку» или «кринж» - вы не к нам. Наша аудитория - Люди 30- 45 лет, которые помнят, что такое «дискета», ценят иронию над жизнью, работой, ремонтом и возрастом. Например:

• «Раньше мы боялись только просрочек по кредитам. Теперь ещё и грыжи после подъёма мешка с клеем».

• «Когда тебе за 30, самый страшный звук - это не перфоратор в 8 утра, а хруст в пояснице при попытке завязать шнурки».

Если вы умеете писать в таком ключе - мы будем рады видеть вас в нашей команде

Что предстоит делать

Придумывать новые рубрики и форматы - не «очередной обзор объекта», а то, что люди будут ждать и обсуждать. Например: «Байки прораба», «Жена VS Дизайнер» и тд.

Писать сценарии для видео (рилсы, сторис, экспертные ролики, youtube-форматы). Нейросети - как усилитель вашей креативности. Полностью написанные ИИ сценарии мы не принимаем. Человеческий взгляд, живая интонация и неожиданный поворот - вот что продаёт.

Участвовать в постпродакшене - смотреть черновики монтажа, давать правки, доводить до ума. У вас в подчинении два сотрудника: они выезжают на съемки, монтируют, выполняют всю операционную работу.

Анализировать тренды, но не слепо копировать - вы должны понимать, какой тренд можно адаптировать под нашу аудиторию, а какой не подойдет.

Мы предлагаем

• Полная удаленка. Вы можете жить где угодно, главное - выходить на связь в рабочее время и соблюдать дедлайны.

• Гибкий график, но с четкими точками синхронизации (планерки 1–2 раза в неделю).

• Оплата - обсуждаемая, без жесткой вилки. Мы ищем человека по компетенциям и личным качествам, а не по минимальной цене. Если вы профессионал с видением и опытом - мы договоримся.

• Реальная свобода творчества. Мы не бюрократы. Идею обсудили утром - вечером уже снимаем. Вся команда - адекватные люди, которые горят делом.

Кого мы ищем

• Креативного продюсера с опытом работы в контенте для взрослой аудитории (30+). Не «копирайтер-универсал», а человек, который понимает, зачем нужен каждый ролик и как он встраивается в общую стратегию.

• С насмотренностью на ценности нашей ЦА. Вы должны знать, что смотрят, читают и над чем смеются занятые люди с высоким доходом, которые делегируют ремонт, потому что боятся / не хотят в него влезать.

• Лидера, который умеет ставить задачи подчиненным и нести ответственность за результат, готовый развивать и расширять отдел.

• Человека с чувством юмора, но без пошлости, чернухи и «детского» юмора.

Что точно не подойдёт:
— Нет опыта работы в контенте для аудитории 30+.
— Шутки уровня «пëс арбуз» и мемы для 16-летних.
— Неумение работать в команде и принимать критику.
— Ожидание, что все сценарии можно сгенерить в Chat GPT и сдать.

Обязательное условие при отклике

Перед тем как отправить резюме:

Изучите наши социальные сети (ссылки на них можно найти в профиле компании).

Придумайте одну новую рубрику или формат для нашего контента. Опишите её в 3–5 предложениях: почему это круто, как это можно реализовать. Это будет вашим тестовым заданием.

Успехов! И до встречи на собеседовании - будем обсуждать ваши безумные идеи, как сделать ремонт главным хитом интернета.