Мастер размольного цеха

Компания «Промпоставка-М» специализируется на производстве и реализации пряностей, приправ и специй крупным оптом и мелкими партиями, заслуженно пользуется доверием у покупателей уже более 20 лет.

Мы занимаем одно из ведущих мест на рынке в своем сегменте.

Нашими клиентами являются такие лидеры пищевой индустрии, как: Nestle, Doshirak, Останкино, Петелинка, Пава-Пава, Вкусно и точка, Burger King и многие другие.

Мы приглашаем на работу в свой дружный коллектив Мастера размольного цеха.

Твои задачи:

• Контроль выполнения всех технологических процессов производства:
• Распределение персонала под задачи производства,
• Контроль выполнения поставленных задач,
• Контроль работы оборудования,
• Учет сырья и готовой продукции размольного цеха.

• совместно с лаборантом сверять качество готовой продукции,

• Работа за компьютером (Excel).

• Выполнение поставленных задач руководителя;

• Уметь составлять задание на смену (при отсутствии руководителя);
• Уметь делать этикетки при необходимости (если отсутствует оператор по этикеткам);

Условия:

Вам будет комфортно у нас, потому что в нашей компании:

• Стабильное предприятие.
• Официальное трудоустройство.
• График работы: 5/2 с 8.00-17.00 + переработки (оплачиваются в соответствии с ТК РФ).
• Своевременная выплата заработной платы (вся белая) 3 раза в месяц (зарплатный проект Альфа-Банк).
• Испытательный срок до 3-х месяцев.
• Оформление медицинской книжки за счет работодателя, спецодежда за счет работодателя, подарки к праздникам.
• Зона отдыха и приема пищи, парковка, оплата проезда в вечернее время, скидки в компании на пищевые продукты.
• Предприятие расположено в шаговой доступности от станции Новоиерусалимская.

Мы ожидаем от кандидатов:

• Знание программ Word, Еxcel, 1С;

• Заинтересованность в работе, ответственность, желание учиться;
• Преимущество кандидатам с опытом работы на производстве.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

АКЦИЯ, ПРИХОДИ САМ И ПРИВОДИ ДРУГА, если по Вашей рекомендации к нам приходит работник, Вы получаете ПРЕМИЮ 5 000 руб. за каждого рекомендованного работника.