Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Привет, мы - компания MEALTY (МИЛТИ). Мы готовим вкусную еду из свежих продуктов по рецептам ведущих шеф-поваров. У нас собственное производство, Интернет-магазин, розничная сеть, представляющая собой островки в торговых и бизнес центрах, и станции самообслуживания. За 4 года мы выросли до 300 островков вкусной готовой еды Милти по Москве и Московской области. Сейчас мы Активно развиваемся и расширяем штат и именно поэтому нам в команду требуется менеджер по подбору персонала.

Что вы получите?

• Налаженные процессы подбора (доступ к необходимым ресурсам - Hh.ru, rabota.ru и не только, своя crm-система, рабочий телефон).
• Грамотное и адекватное руководство.
• Молодой коллектив. Средний возраст сотрудников 25-30 лет.
• Отсутствие дресс-кода.
• Стабильная заработная плата (Оклад+KPI).
• Комфортное место работы в Бизнес-центре в 5 мин. от метро Новые черемушки.
• График работы: 5/2, с 10.00 до 19.00 либо с 90.00 до 18.00.
• Оформление по ТК РФ.

Вам необходимо будет изучить особенности подбора Продавцов-кассиров в нашей компании, и далее Вам предстоит:

• Быстрое и качественное закрытие вакансий в Санкт-Петербурге .
• Проведение телефонных интервью и передача кандидатов заказчику.
• Курирование кандидатов до момента выхода на работу.
• Ведение базы кандидатов в CRM-системе.
• Предоставление отчетности.
• Выполнение плана подбора.

Базовые знания, личные качества, умения, без которых будет очень сложно работать в нашей команде:

• Опыт в массовом подборе от 6 мес.
• Умение делать по 35+ звонков в день.
• Готовность работать в интенсивном режиме.
• Устная и письменная грамотность.
• Нацеленность на результат.
• Уверенные навыки ПК.

Если всё то, что описано выше о базовых знаниях, личных качествах, умениях про Вас, оставляйте своё резюме!