Наладчик холодноштамповочного оборудования

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

— Наладка эксцентриковых, фрикционных и кривошипных прессов усилием от 3 до 10 МН для штамповки различной сложности деталей и изделий, а также прессов усилием свыше 10 МН для холодной штамповки простых и средней сложности деталей и изделий.

— Наладка многоударных, холодновысадочных и гайкопросечных автоматов с программным управлением.

— Наладка многопозиционных, комбинированных, калибровочных, холодновысадочных автоматов для высадки сложных изделий.

— Наладка специальных гидравлических прессов для вытяжки деталей из металлических заготовок.

— Сборка, разборка и наладка вытяжных, вырубных, просечных, формовочных, комбинированных и гибочных сложных штампов и опробование после произведенной наладки.

— Наладка калибровочных, правильных, острильных и волочильных станков.

— Наладка автоматических, полуавтоматических линий и прессов-автоматов и автоматов с программным управлением для холодной штамповки простых и средней сложности деталей и изделий из металла различного профиля.

— Пробная обработка деталей и сдача их ОТК.

— Наладка отдельных узлов промышленных манипуляторов (роботов) с программным управлением.

Требования:

— знание конструкции, способов проверки на точность и устройство обслуживаемого оборудования;

— приемов наладки обслуживаемых прессов и автоматов;

— конструкцию и способы установки всевозможных штампов и приспособлений;

— технические требования, предъявляемые к изготовленным деталям на обслуживаемых прессах;

— конструктивные особенности ремонтируемых штампов;

— принципиальные электросхемы обслуживаемого оборудования;

— устройство различных промышленных манипуляторов;

— принцип работы автоматических средств контроля и схем включения в сеть;

— среднее профессиональное образование.

Условия:

— график работы: пятидневная рабочая неделя с 07.30 до 16.00;

— трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

— своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

— обеспечение сотрудников спецодеждой и СИЗ;

— проведение медицинских осмотров;

— подарки детям на новогодние праздники;

— ежемесячная доплата за выслугу лет от 1 года работы;

— ежегодная индексация заработной платы;

— полный социальный пакет.