Специалист по международным закупкам

Должность: Менеджер по международным закупкам (Россия-Китай)

Обязанности:

1. Координация закупочных процессов:

— Организация закупок строительных материалов и оборудования через китайскую дочернюю компанию.

— Ведение переговоров с китайскими поставщиками, согласование условий контрактов (цены, сроки, оплата).

— Контроль выполнения заказов: от формирования заявки до доставки в Тюмень.

2. Аналитика и оптимизация:

— Мониторинг выгодных предложений и новых поставщиков.

— Сравнение цен, анализ тенденций, подготовка отчетов по экономической эффективности закупок.

— Оптимизация логистических цепочек и снижение издержек.

3. Работа с документами:

— Оформление внешнеторговых контрактов, инвойсов, сертификатов качества.

— Взаимодействие с таможенными брокерами и юридическим отделом для минимизации рисков.

4. Коммуникация и управление рисками:

— Решение конфликтов с поставщиками (например, задержки, брак).

— Согласование спецификаций материалов с тюменскими строительными компаниями.

— Поддержание долгосрочных отношений с ключевыми партнерами в Китае.

5. Внутренняя отчетность:

— Формирование ежемесячных отчетов по выполненным закупкам, экономии бюджета, проблемным точкам.

— Участие в стратегическом планировании (прогнозирование потребностей кластера).

---

Требования:

1. Образование и опыт:

— Высшее образование в сфере международной экономики, логистики, строительства или смежных областях - преимущество, не условие.

— Опыт работы в международных закупках, желательно с Китаем - преимущество, не условие.

—Знание специфики строительного и нефтепромыслового дела — преимущество, не условие.

2. Профессиональные навыки:

— Владение английским языком (обязательно), китайский (преимущество).

— Уверенное знание ВЭД, таможенного законодательства РФ и Китая.

— Навыки работы с CRM, Excel (сводные таблицы, формулы).

3. Личные качества:

— Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами данных.

— Стрессоустойчивость, гибкость в условиях сжатых сроков.

— Коммуникабельность и кросс-культурная (понимание китайского делового этикета).

Условия работы:

1. Формат:

— Гибридный график (офис в Тюмени + удаленная работа).

— Частые онлайн-встречи с китайскими партнерами (утренние/вечерние часы из-за разницы во времени).

— Командировки в Китай (1-2 раза в год).

2. Финансовые условия:

— Конкурентоспособная зарплата (оклад + бонусы за выполнение KPI: экономия бюджета, объем закупок).

— Соцпакет: ДМС, оплата фитнеса (при выполнении планов и стажа не менее года).

3. Развитие:

— Курсы китайского языка и тренинги по международному праву за счет компании.

— Участие в отраслевых выставках в России и Китае.

4. Корпоративная культура:

— Возможность влиять на развитие ключевого для региона проекта.

— Работа в команде с носителями китайского языка и международными экспертами.

Идеальный кандидат:

Человек, который видит в сложных логистических схемах возможности, а в культурных различиях — потенциал для синергии. Готов быть «мостиком» между Тюменью и Китаем, обеспечивая рост через эффективные закупки.