Бухгалтер по расчету заработной платы

О нас

Компания «НетЛайн» надежный лидер на рынке ИТ-услуг с более чем 10-летним опытом!

Мы - динамичный альянс, специализирующийся на полном цикле строительства и модернизации ИТ-инфраструктуры для крупнейших корпораций и амбициозных мегапроектов.

Более 200 профессионалов - от инженеров до топ-архитекторов - ежедневно применяют передовые технологии и бесценный опыт сотен реализованных кейсов, чтобы превращать сложные вызовы в инновационные решения.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью проектов, которые меняют цифровой мир!

Чем предстоит заниматься:

• Расчёт заработной платы и авансовых платежей. Начисление всех видов выплат сотрудникам. Общая численность сотрудников около 200 человек.
• Взаимодействие с ФСС по вопросам начисления и выплаты пособий сотрудникам.
• Начисление выплат по договорам ГПХ
• Отражение в учётной системе удержаний по исполнительным листам и прочим удержаниям
• Расчёт НДФЛ и страховых взносов по заработной плате, формирование платёжных поручений на их уплату;

• Проверка авансовых отчетов для оперативного учета и отражение в бухгалтерской системе операции по расчетам с подотчетными лицами по ГК ;

• Отслеживание задолженности по подотчетным лицам

• Представление в контролирующие органы отчетности по налогам и взносам с суммы выплат сотрудникам (6-НДФЛ, 4-ФСС, Расчет по страховым взносам) в установленные сроки. Ежегодное предоставление данных для подтверждения основного вида экономической деятельности в ФСС;

• Подготовка документации для контролирующих органов в рамках своего участка. Сверка с фондами (ПФР, ФСС, ИФНС);

Мы ждем от вас:

• Практические знания участка заработной платы, знание бухгалтерских проводок.
• Пользователь 1С: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП 8.3, Microsoft Office Word, Excel; ,
• Желательно знание КА (Комплексная автоматизация). Обучение КА
• Готовность учиться новому и активно применять полученные знания в работе.

Мы предлагаем:

Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00; либо с 08:00 до 17:00
• Медицинское страхование (ДМС) (после испытательного срока);