Менеджер по персоналу

Обязанности:

- Анализ рынка труда, активный поиск и подбор кандидатов: размещение вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований.

- Организация приема новых сотрудников: подготовка рабочих мест, встреча и проведение вводных инструктажей.

- Оформление, учет кадровых документов: трудовые договоры, приказы, личные дела сотрудников, в соответствии с ТК РФ.

- Систематизация данных и отчетность: ведение баз данных сотрудников, подготовка ежемесячных и проектных HR-отчетов.

- Обеспечение процедуры согласования, утверждения документов у структурных подразделений и руководителей.

- Организация корпоративных тренингов, тимбилдингов, обучения персонала и мероприятий, направленных на повышение корпоративной культуры.

- Организация подготовки персонала и ведения мероприятий по ГО и ЧС.

- Организация процедур поощрения и привлечения работников к дисциплинарной ответственности.

- Организация воинского учёта и бронирования.
- Содействие в выполнение различных офисных поручений руководителей.

Требования:

• Высшее профильное образование будет Вашим преимуществом.
• Опыт работы более 4 лет на аналогичной позиции в HR– сфере.
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate или выше, владение китайским языком будет преимуществом.

• Желание применять передовые инструменты и подходы в формировании эффективной команды.

• Позитивный настрой, гибкий подход в коммуникациях, стрессоустойчивость, ответственность.

• Работа с программным обеспечением: MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Условия:​​​​​​​

• территориально м. Павелецкая
• Белая заработная плата
• Полное соблюдение ТК РФ