Менеджер по кадровому делопроизводству

Менеджер по кадровому делопроизводству

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством.
• Ведение и учет трудовых книжек.
• Подготовка и ведение отчетности по кадрам.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровой политики компании.

Требования:

• Внимательность к деталям и ответственность.
• Умение работать в команде и коммуникабельность.
• Знание трудового законодательства будет преимуществом

Условия:

• Полная занятость с графиком работы 5/2.
• Работа на месте работодателя в комфортном офисе.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.