- Работа в Санкт-Петербурге
- Юриспруденция
- Юрисконсульт
- Юрисконсульт 1 категории
Юрисконсульт 1 категории
98 243 - 121 419 ₽
г Санкт-Петербург, Московский пр-кт, д 28
- Технологический институт 1
- Технологический институт 2
- Звенигородская
ГУП "Петербургский метрополитен" приглашает кандидатов на вакансию: юрисконсульт 1 категории.
Место работы: г. Санкт- Петербург, ст. м. Технологический институт.
Обязанности:
- согласование технических заданий, договоров в области интеллектуальной собственности;
- подготовка правовых заключений по вопросам интеллектуальной собственности и защиты персональных данных;
- разработка и проведение правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и локальных нормативных актов по вопросам интеллектуальной собственности;
- ведение претензионной и судебной работы по вопросам защиты интеллектуальных прав правообладателя;
- представление интересов правообладателя в государственных органах и иных организациях;
- регистрация, продление товарных знаков.
Требования:
- образование высшее юридическое;
- опыт работы юрисконсультом (юристом) не менее 3 лет.
Условия:
- график работы 40-часовая пятидневная рабочая неделя;
- ежемесячная премия;
- ежемесячная надбавка за стаж работы в метрополитене;
- условия труда в соответствии с ТК РФ;
- единовременное поощрение при уходе в отпуск;
- стабильная заработная плата.
Преимущества работы:
- выплата вознаграждения по итогам работы за год (13 зарплата);
- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
- единовременное поощрение при уходе в отпуск;
- материальная помощь при различных жизненных ситуациях;
- гарантия соблюдения законодательства РФ;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- повышение квалификации за счет предприятия;
- медицинское сопровождение в Поликлинике метрополитена, ДМС (бесплатно);
- компенсация отдыха на базах «Метро» и «Оредеж»;
- компенсация лечения в санатории «Балтийский берег»;
- компенсация детского отдыха в ДОЛ «Голубая стрела»;
- льготная пенсия по отдельным профессиям и должностям;
- льготы и гарантии по Коллективному договору;
- гарантии при заключении контракта на службу;
- организация досуга для сотрудников и их семей.
Поделиться:
Опубликована 19 дней назад