Территориальный менеджер таксопарка

Описание работодателя:

Компания Шефмобиль уже 10 лет успешно предоставляет услуги аренды транспортных средств для личных нужд, такси и для корпоративных клиентов. Наш автопарк насчитывает 404 легковых автомобиля по всей сети и 55 единиц в Республике Татарстан, где мы работаем с 2021 года. Всего 4 региона: Краснодарский край, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Пермский край.

Одним из ключевых преимуществ сотрудничества с Шефмобиль является наличие сбалансированных и понятных рабочих процессов, а также регулярные тренинги и возможности для личного и профессионального роста в команде. Мы стремимся обеспечить высокий уровень сервиса и удовлетворенность клиентов, предлагая широкий выбор автомобилей и гибкую систему тарифов.

Обязанности:

• Обеспечивает рентабельную, безубыточную деятельность филиала.
• Организует качественное оказание услуг компании на территории.
• Возглавляет работу по поддержанию и развитию клиентской сети на территории.
• Работает с поступающими заявками
• Проводит встречи с клиентами с целю заключения договора
• Помогает клиентам с выбором автомобиля, проводит обучение в программе
• Сопровождает выезд клиента на линию, отслеживает эффективность, следит за улучшением условий
• Контролирует своевременную оплату
• Осуществляет прием автомобиля после оказания услуг и фиксацию истории автомобиля
• Следит за исправностью автотранспорта на своей территории.
• Действует в интересах Предприятия, отстаивая их во всех учреждениях и организациях. Участвует в разборе ДТП.
• Отвечает за увеличение доли присутствия компании на рынке
• Организовывает мероприятия по увеличению продаж
• Отвечает за контроль за дебиторской задолженностью
• Проводит анализ плановых и фактических продаж своей территории
• Выполняет иные распоряжения Руководителя филиала.

• Приветствуется знания CRM системы Bitrix.
• Минимальные знания технических особенностей автомобиля.
• Правила заключения и исполнения договоров.
• Этика делового общения.

Условия:

• Проводится обучение в процессе работы. Оплата с первого дня!
• Понятная и легко считаемая система мотивации с минимальным окладом указанным в объявлении.
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Дополнительные льготы и компенсации.
• Возможность карьерного роста, в т.ч. в других регионах нашего представительства.
• Предоставление корпоративных скидок на услуги компании, а так же на товары и услуги основных контрагентов компании.