Специалист по охране труда

Триколор — крупнейший в России оператор платного телевидения, производитель электроники и умных решений для дома и бизнеса.

Мы формируем комфортную среду для жителей России, обеспечивая стабильное качественное вещание через спутник и интернет, широкий набор передовых digital-сервисов и услуг, включая онлайн-кинотеатр, умный дом, видеонаблюдение и спутниковый интернет.

Задачи:

• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда, в соответствии с законодательством

• Разработка и внедрение локальных нормативных, методических, организационно-распорядительных документов в соответствии с трудовым законодательством;

• Проведение вводного инструктажа по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям;

• Координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа;

• Ознакомление работников с документацией по вопросам охраны труда, электробезопасности, пожарной безопасности, гражданской обороне и в области защиты Компании от чрезвычайных ситуаций;

• Ведение нескольких ЮЛ в области ОТ;

• Проведение ОПР и СОУТа в соответствии с законодательством.

Мы ожидаем от тебя:

• Высшее образование по специальности «Охрана труда. Техносферная безопасность»;
• Опыт работы в области охраны труда не менее 1 года;
• Знание законодательных актов, нормативных документов и правил по охране труда;
• Умение проводить обучение и инструктаж работников по охране труда, а также составлять и вести документацию;
• Знание принципов и методов оценки условий труда на рабочих местах.

У нас вы можете:

• Реализовывать масштабные проекты, которые прокачают карьеру;
• Развивать профессиональные и софт-скилы на внутренних тренингах и внешних конференциях;
• Получать зарплату на уровне рынка и с учетом опыта + ДМС и финансовая поддержка в значимых событиях — это база;
• Пройти всего минуту от метро «Электросила» до нашего комфортного офиса или остаться дома на удаленке с гибридным графиком;
• Носить на работу, что хочется (даже кроксы и толстовку со своим портретом);
• Участвовать в корпоративных активностях и получать подарки не только на день рождения и Новый год, а еще заниматься с коллегами футболом, волейболом или бегом;
• Выбирать один или все сразу бонусы и скидки от компаний-партнеров.