- Работа в Иркутске
- Другое
- Ведущий инженер IT
- Ведущий инженер службы локомотивного хозяйства и путевой техники
Ведущий инженер службы локомотивного хозяйства и путевой техники
По договоренности
Обязанности:
- Подготовка исполнения отчетной документации (справки, акты осмотра ТПС, акты списания).
- Участие в проведении планерных совещаниях, подготовка и оформление протокола или приказа, научно-технических разработок (рационализаторского предложения).
- Организация сбора, обработки, анализа и систематизации технической информации (разработка анализа технического состояния и анализа надежности за прошедший месяц).
- Разработка методических и нормативных документов, технической документации, технологических карт а также предложений и мероприятий по осуществлению разработанных проектов и программ.
- Организация периодических осмотров оборудования и составление графиков планово-предупредительных ремонтов локомотивного парка, паспортов и документов.
- Составление графиков и планов ремонта, заказов, заявок, инструкций, пояснительных записок и другой необходимой документации. Организация работы по повышению технических знаний работников, составление планов технических занятий.
Требования:
- Высшее образование, инженер путей сообщения- электромеханик по специальности «Электрический транспорт» (железнодорожный транспорт).
- Работа в программах 1С, Документооборот. Тесса (СЭД) и знание текстовых редакторов.
- Способность легко и быстро обучаться, коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в условиях многозадачности, ведение переговоров, деловая переписка, умение эффективно работать в команде.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
- Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (6 дн.);
- Внутреннее и внешнее обучение;
- Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
- Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
- Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
- Испытательный срок 3 мес.
Поделиться:
Опубликована 19 дней назад