Менеджер по продажам

В аутсорс-отдел продаж ищем менеджеров по продажам для удаленной работы.

Кто мы:

Проект “ТИАННА” – аутсорс-отдел продаж для качественных онлайн-продуктов. Три года работаем с экспертами и блогерами-миллионниками.

Почему менеджерам по продажам нравится с нами работать:

• Заключаем договор с экспертами только, если уверены в качестве и пользе продукта.
• Общаемся открыто и без манипуляций, как с клиентами, так внутри команды.
• Поддерживаем друг друга в чатах и созвонах.

Задачи менеджера:

Работать в разных запусках: есть проекты как в твердых, так и в мягких нишах.

• Выполнять планы продаж и качественно заполнять ежедневные отчёты.
• Поддерживать коммуникацию с клиентами по телефону и в мессенджерах, отрабатывать обращения.
• Вести базу клиентов в CRM-системе (работаем на GetCourse)

Что мы ждем от кандидатов:

• Готовность работать в телефонных продажах.

Отлично, если вы продавали онлайн-курсы или есть опыт продаж офлайн, или вы закончили курсы по продажам на удаленке. Если опыта нет, но есть огромное желание учиться, и готовы работать в звонках – мы всему научим.

• У вас есть условия для работы: компьютер или ноутбук, гарнитура, устойчивый интернет и возможность работать в тишине.
• Вы целеустремленны, ответственны, готовы к интенсивной работе на полный рабочий день и, как любой хороший продажник, любите деньги.
• Вы легко можете переключаться между задачами и проектами, быстро адаптируетесь и изучаете новую информацию.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленную работу по времени МСК.
• Занятость фулл-тайм, пятидневка с плавающими выходными. График в активной фазе запуска обсуждаем по каждому проекту отдельно.
• Оплата: фикс + бонус + %. Средний доход опытных менеджеров 200 тыс.руб. в месяц, новички (без опыта в продажах) на старте зарабатывают 40-50 тыс.руб.
• Мягкое вводное обучение до 10 дней за счёт проекта: наставник + все необходимые материалы для самостоятельного изучения.
• Возможность получать дополнительные плюшки и бонусы за результативную работу: от абонементов на фитнес в вашем городе до туристических поездок за счет компании.
• Психологически комфортные условия работы. Открытое, доброжелательное и поддерживающее отношение со стороны экспертов и коллег.
• Возможность профессионального и финансового роста. К примеру, кандидат без опыта может начать работу как лидогенератор, потом перейти на роль менеджера по продажам и дальше вырасти в эксперта по продажам.