Rust Tech Lead (Platform V APPR)

Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит разработку высоконагруженного

обратного прокси-сервера на Rust. Это ключевая роль в инфраструктуре: вам предстоит заложить

архитектуру системы, которая будет обрабатывать миллионы запросов, и собрать вокруг себя

команду инженеров для её реализации.

Твои задачи:

• архитектура и разработка: Проектирование ядра высоконагруженного прокси-сервера с нуля, выбор оптимальных технологий и написание самого критичного кода на Rust
• лидерство и менторство: Вы будете «старшим инженером» в команде
• проводить code review, обучать коллег, помогать им расти, внедрять лучшие практики разработки
• надежность и производительность: обеспечение отказоустойчивости, низкой задержки (low latency) и эффективного потребления ресурсов
• расследование инцидентов и узких мест
• инфраструктура и процессы: организация процессов CI/CD для бесшовной поставки обновлений, настройка мониторинга, работа с Kubernetes и DevOps-практиками
• продуктовая ответственность: Участие в планировании, оценке сроков, анализе
• требований и принятии ключевых технических решений.

Мы ожидаем, что у тебя есть:

• опыт коммерческой разработки на Rust от 3 лет (уровень Senior/Expert)
• общий коммерческий опыт разработки ПО — от 6 лет
• глубокое понимание асинхронного программирования в Rust: уверенное владение Tokio
• опыт разработки сетевых сервисов: знание Hyper, Pingora (или опыт создания аналогичных решений) и понимание внутреннего устройства HTTP/1.1, HTTP/2
• экспертиза в сетях: глубокое знание стека TCP/IP, принципов работы сетей, опыт тонкой настройки сетевого стека Linux
• бэкенд-технологии: опыт работы с Protobuf и gRPC, брокерами сообщений
• (Kafka/RabbitMQ/NATS)
• инфраструктура: уверенное знание Linux (настройка, отладка), опыт работы с Kubernetes (разработка операторов, написание манифестов), понимание DevOps-культуры и CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions)
• высшее техническое образование (приветствуется, но не является жестким требованием при наличии сильного опыта)

Будет большим плюсом:

• опыт технического руководства небольшой командой (2–5 человек), даже неформального (тимлидство или наставничество)
• опыт проектирования распределенных систем и микросервисной архитектуры
• системное мышление: способность видеть продукт целиком, принимать взвешенные архитектурные решения и решать нетривиальные инженерные задачи.

Работа в СберТехе - это:

• гибридный формат работы
• годовой бонус и ежегодный пересмотр зарплаты
• статус аккредитованной ИТ-компании
• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• корпоративный университет Сбера, внутренняя образовательная платформа, участие в IT-конференциях
• 90 дней удаленной работы из любого региона РФ
• льготная ипотека в Сбере, подписка СберПрайм+, скидки от партнеров и сервисов группы компаний.