Project Manager / Руководитель проектов

• Что предстоит делать

  1. Турниры и лиги (полный цикл)

  · Создание анонсов, регистрация участников, опросы.

  · Коммуникация с участниками до, во время и после турнира.

  · Составление сеток (после утверждения формата руководителем).

  · Координация работы судей и персонала в день турнира.

  · Контроль наградной атрибутики, призового фонда.

  2. Теннисные кемпы и лагеря

  · Организация «поля»: поиск и бронирование площадок, размещение, питание, трансфер (при необходимости).

  · Закупка расходных материалов, инвентаря, сувенирной продукции.

  · Найм временного персонала для сопровождения кемпа.

  · Формирование бюджета кемпа и контроль его исполнения.

  3. Маркетинг, сайты, анонсы

  · Создание лендингов под турниры и кемпы (разбираться не нужно, но понимание процесса обязательно).

  · Ведение соцсетей в части анонсов, опросов, коммуникации с участниками.

  · Управление внешними подрядчиками (таргетолог, дизайнер, видеограф) при необходимости.

  4. Закупки и снабжение

  · Поиск поставщиков формы, инвентаря, оборудования.

  · Согласование бюджетов с руководителем.

  · Контроль сроков поставки и качества.

  5. Развитие и партнёры

  · Поиск и привлечение партнёров и спонсоров (холодные и тёплые контакты).

  · Подготовка коммерческих предложений.

  · Работа с существующими партнёрами: выполнение обязательств, продление сотрудничества.

  6. Новые идеи

  · Руководитель постоянно генерирует идеи, которые откладываются «в долгий ящик». Ваша задача — забирать идею, упаковывать в план, просчитывать бюджет и запускать в реализацию.

· Опыт ведения проектов от идеи до результата без ежедневного контроля руководителя (спортивные, ивент-проекты, маркетинговые, коммерческие — неважно, главное — самостоятельное управление).

· Умение работать с бюджетом: планировать, контролировать, искать возможности для оптимизации.

· Навык работы с лендингами или готовность быстро разобраться.

· Уверенное владение Excel / Google Sheets (бюджеты, списки участников).

· Ответственность: если задача взята — она доводится до результата.

Будет преимуществом:

· Опыт в спортивной индустрии (теннис, ивенты, спортивные школы).

· Навык работы с CRM-системами.

· Опыт привлечения спонсоров или ведения переговоров с партнёрами.

Оклад + проектный бонус.

· Оклад — фиксированная часть, гарантия стабильности.

· Проектный бонус — начисляется по факту сдачи проекта (турнир, кемп, запуск) и зависит от финансового результата:

· базовый бонус за качественную реализацию в рамках утверждённого бюджета;

· дополнительный бонус от экономии бюджета (делится между компанией и менеджером в согласованной пропорции);

· процент от привлечённых денежных средств спонсоров.