Мастер/начальник производственного участка

Мы разрабатываем и производим отделочные материалы с 1996 года. Лакокрасочные материалы - более 1200 наименований продуктов, удобрения. Еще одно направление - это мебель для дачи и дома. Наша продукция представлена в 22х регионах России через дилерские контракты и федеральные сети, экспортируется в 6 стран СНГ, активно продается через маркетплейсы.

Мы создали современную исследовательскую базу: 3-и лаборатории, арбитражные склады, испытательные полигоны. Расширяем производство ЛКМ и мебели (новые площадки и цеха)

Приглашаем мастера, готового работать с командой 15-18 человек на производстве (рабочие, технолог, кладовщик, помощник мастера).

Рассмотрим кандидатов без опыта руководящей работы, тех, кто хочет обучаться и развивать лидерские качества и управленческие навыки. Программа обучения с опытным наставником, остальное зависит от Вас.

Задачи (после ввода в должность):

• 100 % выполнение плана участка;
• Организация работы участка (распределение работы между сотрудниками; определение очередности выполнения задач);
• Контроль качества выпускаемой продукции (на всех этапах, выявление дефектов);
• Работа по системе 5S: сортировка, рациональное расположение, уборка, стандартизация, совершенствование;
• Внесение предложений по улучшению производственных процессов на участке;
• Инвентаризации (сверка остатков тары, сырья, этикеток с данными в 1С);
• Составление оперативных требований для расстановки сотрудников (требования, таблицы, операции);
• Отчетность (по отработанному времени, количеству выпущенной продукции, соответствия КТС, т.д.).

Необходимые навыки (для кандидатов с опытом):

• Готовность работать на результат и выполнение плана;
• Опыт организации работ на производстве (распределение/ротация персонала, контроль эффективности);
• Уметь планировать свою деятельность и деятельность сотрудников;
• Лидерские качества, организаторские способности;
• Способность принимать решения и нести за них ответственность;
• Преимуществом будет знание системы 5S, бережливое производство.

Условия:

• Зарплата на испытательный срок (до 3х месяцев) для опытных кандидатов от 80 000 руб., после от 100 000 руб. (на руки);
• Квартальные бонусы по результатам работы Компании и личным показателям до 150 000 руб.;
• График работы 5/2, ненормированный рабочий день (зависит от производственных заказов), +6 оплачиваемых дней к отпуску;
• Оформление по ТК РФ;
• Соцпакет: ДМС; компенсация сотовой связи, топливная карта, скидки на продукцию компании, льготное питание в своей столовой, медосмотр за счет компании, компенсация путевок в детские лагеря, спецодежда, корпоративные мероприятия.
• По результатам работы - возможность получить служебную машину, беспроцентный кредит от компании, компенсацию аренды жилья, высшее образование за счет компании и т.д.