Координатор

Команда Экостройгрупп на сегодня является одним из лидеров в сфере автономных канализаций и водоочистки.

Немного о нас:

1. Мы продаем современные системы автономной канализации и водоподготовки (очистки воды), а также производим монтаж и сервисное обслуживание.
2. Делаем это лучше всех - менее 1% негативной обратной связи от клиентов.
3. Наш рынок растет, и мы вместе с ним - за 2021 год компания выросла в 3 раза, за 2022 год - в 5 раз. За последние три года спрос увеличился в три раза.
Наша текущая цель - Внести свой вклад в решение глобальной экологической проблемы, связанной с отсутствием инфраструктуры очистки питьевой воды и канализационных стоков в различных странах Мира.

Почему открыта вакансия:

Каждый год мы кратно растем и в 2023 году мы поставили для себя цель вырасти в 2 раза по выручке и эта цель уже достигнута на 60%. Для качественного оказания услуг, нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников. Ведь наши клиенты заслуживают самого качественного оказания услуг.

Что предстоит делать (основные задачи кандидата):

сбор дополнительной информации о Заказчиках перед проведением монтажа;
осуществление коммуникации с потенциальными Заказчиками и контрагентами по вопросам проведения монтажа. Согласование сроков поставки и монтажа;
контроль за исполнением монтажных работ;
согласование с Заказчиками порядка поставки, оплаты товаров и их объемов;
составление регулярной отчетности о выполнении планов монтажей и поставок товаров Заказчикам;
консультирование Заказчиков о правилах эксплуатации и характеристиках товаров.

Что желательно иметь кандидату:

высокие коммуникативные навыки;
навык организации логистических процессов;
этику и культуру межличностного общения;
средства и способы убеждения собеседников, решения конфликтных ситуаций;
работа с офисными программами Word, Excel, Google документы, Google таблицы, CRM и пр.

Мы предлагаем Вам:

среднемесячный доход 50 000 - 70 000 руб. (оклад + KPI);
оформление по ТК РФ;
график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 по московскому времени;
выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!;
продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 85%;
заработная плата сотрудников прирастает в среднем на 20% в год;
ежегодно в обучение сотрудников вкладывается более 1 млн. рублей;
прямое влияние на результаты команды;
мы проводим корпоративы каждые 3 месяца, мини корпоративы в офисе раз в месяц;
эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от вкусняшек до сертификатов в салоны красоты, рестораны);
сотрудники компании рекомендуют нас друзьям в качестве работодателя;
адекватные руководители, которые осознают необходимость удовлетворить потребности как клиентов, так и сотрудников. А также умеют держать баланс и не впадают в крайности, умеют эффективно делегировать полномочия и всегда открыты к переменам.

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме 3 причины почему стоит рассмотреть именно вас!