DevOps-инженер, middle

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь 2,5 млн предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Ищем инженера в инфраструктурную команду сервиса Контур.Толк. Это экосистема продуктов для коммуникаций: видеоконференции, стримы, мессенджеры и цифровые киоски. Задача команды — обеспечивать масштабируемость, надежность и высокую производительность инфраструктуры.

Вам предстоит

— Разрабатывать и оптимизировать CI/CD-пайплайны в GitLab для сборки, тестирования и деплоя микросервисов.

— Масштабировать и поддерживать сервисы в Kubernetes-кластерах, а также bare-metal-инфраструктуру для медиаподсистем видео-конференц-связи.

— Автоматизировать процессы с помощью Ansible, Terraform, Bash/Python/Go.

— Обеспечивать мониторинг и логирование в Prometheus, Grafana, ELK. Участвовать в дежурствах и помогать команде разработки с инфраструктурными вопросами.

Стек

— Языки: C#, Python и Go для скриптов CI/CD.

— CI/CD: GitLab CI.

— Оркестрация: Kubernetes (микросервисы) + bare-metal (медиа).

— IaC: Ansible, Terraform.

— Базы и очереди: MongoDB, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Kafka.

— Мониторинг: Prometheus, Graphite, Grafana, ElasticSearch, Kibana.

Мы ожидаем

— Опыт администрирования Linux от одного года.

— Понимание DevOps-практик и принципов CI/CD.

— Навыки написания скриптов на Bash или Python.

— Опыт работы с Docker: сборка образов, оптимизация слоев.

— Знание сетевых протоколов TCP/IP, HTTP, TLS, WebSockets.

Будет плюсом

— Понимание концепции Infrastructure as Code и опыт использования Ansible.

— Опыт работы с высоконагруженными системами.

Мы предлагаем

— Уровень дохода, который зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в год мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Если вы прокачиваетесь быстрее, готовы обсуждать изменения грейда и дохода чаще.

— Гибкий рабочий график. Нам важна выполненная задача, а не работа с 9:00 до 18:00.

— Пространство для инжиниринга и творчества. Хотите сделать статью на Хабре — у нас есть корпоративный блог, а с текстом статьи смогут помочь наши деврелы. Хотите выступить на конференциях — поможем попасть и подготовиться. Еще сами делаем конференции и митапы: от вас инициатива и выступление, от нас — общая организация ивента и площадка. Проекты в опенсорсе у нас тоже есть.

— Движухи на уровне всей компании. Техническая конференция всех программистов — Конфур, летучки и обмен опытом между командами, общие праздники.

— Комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Для нас не принципиально, откуда работает команда — из дома или из офиса. Но если вам по душе приходить куда-то для работы — обеспечим комфортом, зонами отдыха, кухней с полезным перекусом, библиотеками с профессиональной литературой.

— Общение на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.