Менеджер по риск-аналитике

Объединенная химическая компания Уралхим – один из международных лидеров по производству минеральных удобрений.

Компания является крупнейшим в России и вторым в мире производителем аммиачной селитры, занимает ведущее положение среди компаний сектора минеральных удобрений в Российской Федерации и Восточной Европе.

Общая численность сотрудников нашей компании на данный момент – более 40 000 человек.

Мы заботимся о большом и стабильном урожае, чтобы обеспечить людей продовольствием. Мир без голода — это не просто мечта, а наша миссия.
У вас есть возможность стать частью нашей большой команды, сейчас мы ищем кандидата на роль менеджера по риск-аналитике. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.

Ваш будущий функционал:

• Администрирование реестра и карты рисков. Выстраивание процессов по идентификации, оценки и управлению рисками по всей Группе компаний.
• Подготовка нормативной документации по оценке и управлению рисками
• Описание рисков для годовых отчетов, отчетов ESG и финансовой отчетности компаний Группы
• Проведение интервью с владельцами рисков в рамках задач по своему направлению
• Внедрение принципов страхования имущественных и иных рисков по всей группе компаний
• Организация и участие в риск-сюрвеях.

Наши ожидания:

• Профильное образование по направлению химическое производство или горное дело (желательно)
• Знание принципов риск-менеджмента в производственных компаниях
• Хорошая коммуникация, опыт проведения интервью и подготовки обучающих материалов
• Системное мышление, навыки структурирования больших объемов информации, подготовки аналитических записок и материалов в короткие сроки
• Навыки программирования (Python, R) будут плюсом

Мы предлагаем:

• Интересную работу в крупной промышленной компании
• Комфортабельный офис с прекрасным видом в «Москва-Сити» (БЦ Империя)
• Для кандидатов из регионов возможен удалённый формат работы
• Полное соответствие ТК РФ
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Дополнительные материальные выплаты: пособия при рождении ребенка, вступлении в брак и т.д.
• Конкурентную зарплату + премию
• ДМС для вас и ваших детей с первого дня работы (включая стоматологию)
• Корпоративное обучение, постоянное развитие
• Компенсация затрат на мобильную связь
• Ежемесячные спортивные мероприятия, тренировки