Заместитель начальника абонентского отдела

Вести систематический контроль за оплатой абонентами потребленных коммунальных услуг.

Выявлять причины возникновения дебиторской задолженности, разрабатывать мероприятия и принимать необходимые меры для ее погашения. Организовывать претензионно - исковую работу по разрешению спорных вопросов, касающихся сроков, режимов и качества предоставления коммунальных ресурсов.

Контролировать правильность применения тарифов по оказанию услуг водоснабжения.

Обеспечивать и контролировать правильность начислений за потребленные коммунальные услуги.

Контролировать своевременное заключение договоров на поставку коммунальных ресурсов.

Проверять и согласовывать расчеты водопользования, предоставленные абонентами.

Постоянно вести и контролировать работу по выявлению самовольных подключений к системам водоснабжения и водоотведения.

Устанавливать производственные задания работникам отдела и контролировать выполнение.

Контролировать работу контролеров, в части своевременного обследование узлов учета потребленной воды абонентов и правильность составления актов.

Предъявлять претензии, направлять уведомления об отключении от системы водоснабжения абонентам, при наличии дебиторской задолженности, согласно Правил.

Участвовать в рассмотрении жалоб и заявлений абонентов.

Контролировать ежемесячное снятие контрольных показаний водоизмерительных приборов в сроки, предусмотренные действующими законодательными актами.

Обеспечивать выполнение плановых заданий реализации и сбора денежных средств за услуги водоснабжения и водоотведения.

Вести учет рабочего времени сотрудников структурного подразделения,

Формировать предложения по совершенствованию процесса учета и контроля потребления коммунальных ресурсов.

Участвовать в работе по сбору, обработке и анализу информации о качестве предоставляемых коммунальных ресурсов

высшее образование – бакалавриат. Дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.

​​​​​​​Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, ДНС, ежемесячная премия, премия к отпуску 50 % от оклада