Специалист по работе с Честным знаком

Мы ищем на наш теплый склад в Горелово Специалиста по работе с Честным знаком с бесплатной развозкой от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино (производство на территории ВНИИТрансмаш).

aledo — производитель технического света для профессионалов (трековые, встраиваемые, накладные светильники).

Работаем с 2011 года и прошли путь от стартапа, организованного тремя друзьями, до одного из лидеров рынка освещения коммерческих объектов.

Миссия бренда — повышать качество световой среды в России и за ее пределами.

Сейчас мы на старте внедрения “Честного знака”. Это масштабная задача отделов импорта, производства, склада, бухгалтерии, IT и финансов.

Ищем того, кто уже немного “в теме”, который понимает логику системы, чтобы вместе разбираться в тонкостях и наводить порядок. Будем вместе разбираться во всех нюансах системы.

Заработная плата:

— Заработная плата состоит:

• оклад 100 000 руб;

• постоянной бонусной части (% от валовой прибыли компании, выплачивается каждый месяц).

— На испытательном сроке (3 месяца) оклад 100 000 руб. на руки;

— Оформление по ТК РФ;

— Выплаты 2 раза в месяц вовремя;

— Отпуска (28 дней) и больничные оплата 100% от ЗП;

— Нет штрафов.

Мы предлагаем:

— Работа в теплом помещении;

— Бесплатная развозка 2 раза в день от м. Проспект Ветеранов и м. Купчино;

— График: 5-дневная неделя с 09:00 до 18:00, обед 1 час (без переработок);

— Дружная команда, которая поможет на всех этапах;

— Уютная оборудованная кухня (кофемашина, вкусняшки, микроволновка, холодильник, чайник);

— Подключение к корпоративному ДМС через месяц работы (стартовая программа ДМС: телемедицина с терапевтом, нутрициологом и психологом, с дальнейшим ростом программы по стажу внутри компании);

— Подарки на день рождения за счет компании;

— Ежегодная индексация заработной платы (каждый год весной);

— Участие в корпоративной жизни:

• ежегодные крутые корпоративы на день рождения компании и новый год;

• ежемесячный движ от выездов на природу до творческих мастер-классов.

Чем предстоит заниматься:

Работа в группе по внедрению проекта (ВЭД, бухгалтерия, склад, производство, IT, фин отдел) Честный Знак (описание и настройка будущих процессов, оборудования, интеграций).

Предстоит работа в системе Честный Знак (ЧЗ) и в специальном модуле 1С (маркировка) по следующим направлениям:

1) Импорт комплектующих и готовой продукции:

— Заведение карточек товаров (комплектующих) в Национальном каталоге товаров (НКТ), публикация;

— Эмитирование КМ (кодов маркировки), агрегация (согласно Packing list), распечатка, передача в ВЭД, отчет о нанесении, ввод в оборот.

2) Производство готовой продукции из комплектующих:

— Заведение карточек товаров (готовой продукции) в Национальном каталоге товаров (НКТ), публикация;

— Эмитирование КМ (кодов маркировки), агрегация, распечатка, передача на производственный участок, отчет о нанесении, вывод из оборота комплектующих, ввод в оборот готовой продукции;

— Работа с возвратами и рекламациями.

3) Маркировка остатков.

— Работа с документацией и учет: организация внутреннего документооборота и контроль за правильностью данных;

— Поддержка в актуальном состоянии базы данных по маркированному товару;

— Ведение и контроль документооборота, связанного с маркировкой (включая ЭДО);

— Взаимодействие с подразделениями компании на всех этапах оборота товара;

— Взаимодействие с технической поддержкой Честного знака для оперативного решения возникающих вопросов;

— Мониторинг изменений в законодательстве и нормативных актах, связанных с Честным знаком;

— Консультирование сотрудников по вопросам маркировки;

Что мы ожидаем от кандидата:

— Понимание процессов: GTIN/SGTIN, SSCC, DataMatrix; ввод/вывод из оборота, приемка/агрегация, возвраты, списания, корректировки;

— Подготовка номенклатуры/GTIN, описание в КМТ/Нацкаталоге, коды, маркировка остатков (при применимости), контроль регламентов;

— Опыт 1-3 года в маркировке ЧЗ в производственных компаниях, работа с комплектующими и готовыми товарами (ввод и вывод из оборота) будет преимуществом;

— Обязателен опыт внедрения системы ЧЗ и работы с личным кабинетом Национального каталога, а также опыт при процедурах импорта будет преимуществом;

— Знание актуальной нормативной базы в части законодательства о маркировке;

— Навык работы в программе 1С и системе ЭДО, будет преимуществом;

— Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word), сервисы Google.

Этапы подбора на эту вакансию, что вас ждёт:

1. Заполнение анкеты для начала знакомства (в среднем занимает 30 минут);

2. Очная встреча с руководителями отделов и решение рабочих задач;