Ведущий специалист по кадрам

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• Поиск персонала на имеющиеся вакансии;
• Внешняя и внутренняя отчетность;
• Воинский учет;
• Делопроизводство по филиалу (небольшой объем)

Требования:

- Навыки работы в 1 С:ЗУП,

- Навыки работы в 1 С: Документооборот.

- Знание трудового законодательства;

- Знание порядка оформления, ведения и хранения документов по оформлению трудовых отношений, в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и корпоративными политиками;

- Знание закона о персональных данных;

- основы документооборота и документационного обеспечения;

- основы архивного законодательства и нормативные правовые акты Российской Федерации, в части ведения документации по персоналу;

- основы ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;

- основы процессов подбора персонала, проведения собеседований с кандидатами.

• Стабильная заработная плата;
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Временное трудоустройство на период отсутствия основного работника;
• Расширенный социальный пакет