Менеджер по закупкам и снабжению

Спецвуз - государственная ИТ-организация, работающая в области разработки программного обеспечения, создании аппаратных решений и проведении передовых научных исследований, сосредоточенных на обработке и защите информации.

Приглашаем в команду Специалиста по закупкам (работа по 223-ФЗ).

Требования:

• опыт работы от 1 года в закупках/снабжении;
• желательно опыт работы по 223-ФЗ и/или 44-ФЗ;
• приветствуется опыт со сложными техническими закупками (электроника, радиоаппаратура, электрооборудование, мобильная и компьютерная техника и тп.).

Обязанности:

• Планирование закупок: Формирование и обоснование плана-графика закупок на основе потребностей подразделений и технических заданий проектов.
• Управление полным циклом закупок: контроль сроков поставки, проверка соответствия товара ТЗ, работа с приемочной документацией и ведение претензионной работы.
• Глубокая аналитика рынка для расчета и обоснования начальной максимальной цены контракта (сбор КП, поиск идентичных товаров, работа с реестрами).
• Работа с госконтрактами: подготовка документации, контроль соответствия процедур требованиям 223-ФЗ, работа в ЕИС.
• Оптимизация базы поставщиков: регулярная переоценка действующих партнеров и поиск альтернативных каналов (включая импортозамещение).
• Отчетность: составление отчетной и аналитической документации.

Что мы предлагаем:

• реальная бронь сотрудников от мобилизации;
• оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• политика «открытых дверей» руководства;
• работа в аккредитованной организации со всеми льготами, оформление по ТК РФ;
• рабочий день с 10 до 19, гибкое утро (комфортное время, чтобы добираться без пробок), удаленного формата работы нет;
• расположение офиса в центре города;
• комфортные условия: кухня-столовая, спортивные зоны, у партнеров летняя площадка на крыше с интересными мероприятиями;
• активную программу адаптации, чтобы быстро включиться в рабочий процесс и познакомиться с коллективом;
• активное инвестирование в сотрудников: оплата обучения, курсов, конференций и т.п.;
• насыщенная корпоративная жизнь (корпоративы, внутренние мероприятия, праздники для сотрудников, внутренние турниры и конкурсы, подарки для сотрудников и их детей);
• психологическая поддержка (штатный психолог ).