Менеджер по привлечению корпоративных клиентов/менеджер по продажам

В связи с расширением компания ЭлектроМир (Atvira) ищет профессионального менеджера по привлечению клиентов для нового направления деятельности.

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЕЛАТЬ:
• Выполнять роль key account manager в рамках портфеля крупных корпоративных клиентов;
• Организовать активную деятельность по поиску новых бизнес-партнеров и заключению значимых договоров;
• Проводить высококлассные переговоры с первыми лицами компаний-клиентов, презентуя уникальные коммерческие предложения и обосновывая конкурентные преимущества нашего подхода;
• Гарантировать выполнение KPI по объему заключенных сделок и расширению круга постоянных покупателей;
• Управлять процессом подготовки коммерческого предложения, детально проработанного анализа потребности клиента и финансового расчета каждого заказа.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
• Опыт работы в сегменте В2В-продаж с крупным средним чеком.
• Имеете уверенную репутацию в заключении multi-million deals и управлении сложными многоуровневыми проектами.
• Свободно работаете с международным форматом коммуникации и переговорами с первым лицом предприятия заказчика.
• Получили значительный опыт разработки win-win подходов и понимания важности долговременных партнерских отношений.
• Способны демонстрировать результаты на каждом предыдущем месте работы, документально подтверждая свои успехи.

• Знания в областях машиностроительного производства, металлургии, энергетики и строительной индустрии.

Рассмотри кандидатов из Екатеринбурга и Свердловской области!

ЧТО МЫ МОЖЕМ ПРЕДЛОЖИТЬ:
• Конкурентный компенсационный пакет, включающий достойный фиксированный оклад и привлекательные бонусы по результатам (оклад плюс процент от маржинальной прибыли (обсуждается на собеседовании), так же квартальное премирование при выполнении плановых показателей);
• Интеллектуальная среда единомышленников, нацеленных на качественные и прозрачные продажи;
• График работы: пятидневка, свободный, с правом выбора - офис или дом! Но с ежедневной отчетностью!
• Перспективы быстрого карьерного роста, лидерства и собственного представительства в принятии стратегических решений.

Присылайте сопроводительное письмо, подчеркивая основные победы и достижения, которыми гордитесь.