Ведущий технолог проекта

Уважаемый соискатель,

Наша компания – «Специальный Технологический Центр», – одно из ведущих предприятий России в области разработки и производства беспилотных летательных аппаратов, радиоэлектронных комплексов, а также измерительного оборудования.

ООО СТЦ официально входит в реестр аккредитованных IT-компаний.

В связи с интенсивным ростом предприятия приглашаем на работу Ведущего технолога проекта.

Будем рады Вашему отклику

Обязанности:

• сопровождение разработки / корректировки технологической документации на ОКР, НИР, НИОКР (на всех этапах разработки и серийного выпуска Изделия);

• контроль за соблюдением актуальности разработанной технологической документации;

• организация и сопровождение оценки трудоемкости изготовления и сервисного обслуживания / ремонта Изделия;

• согласование технологической документации с военными представителями и заказчиком;

• подготовка справок и заключений оценки Изделий на технологичность;

• оформление отчетной документации в части технологических вопросов на всех этапах разработки и серийного выпуска Изделий;

• оперативная технологическая поддержка смежных подразделений;

• участие в процессе постановки новых Изделий на производство.

Требования:

• знание ЕСКД и ЕСТД;

• знания ГОСТов, регламентирующих процесс разработки новых изделий в рамках ОКР, НИР, НИОКР, постановки на производство и изготовления РЭА и П в рамках государственного оборонного заказа;

• понимание процессов оценки трудоемкости;

• знание технологии производства РЭА и П;

• умение работать с технической документацией (КД, ТД, ТУ, ТЗ);

• умение вести деловую переписку;

• знание программ MS Office (обязательно);

• приветствуется опыт работы в части просмотра в SolidWorks, AutoCad, Компас.

Условия:

• стабильная работа на крупном предприятии военно-промышленного комплекса в команде опытных специалистов;
• официальное оформление согласно ТК РФ, белая заработная плата;
• премия в конце календарного года («13-я заработная плата»);
• ДМС со стоматологией по окончании испытательного срока;
• релокационный пакет (компенсация переехавшим из регионов РФ);
• частичная компенсация затрат на спортивные абонементы;
• возможность повышать свой профессиональный уровень, участвовать в конференциях и проходить обучение за счёт компании;
• поддержка сотрудников в радостных и сложных жизненных ситуациях (материальная помощь);
• проведение для сотрудников корпоративных мероприятий (экскурсий, интеллектуальных и спортивных состязаний и т.д.);
• перспективы карьерного роста и самореализации: мы растим и повышаем специалистов в рамках компании.

Предоставляется право на получение отсрочки от призыва на военную службу (в соответствии с Постановлением правительства №1725 от 30.09.2022).