Дизайнер

Консорциум «М-ГРУПП» — объединение инженерно-технологических и производственных российских компаний, реализующих проекты федерального уровня в сферах:

• ИТ и системной интеграции
• комплексной безопасности
• строительства и инженерии
• логистики и инфраструктурных решений
• промышленного оборудования

Мы выстраиваем сильный корпоративный бренд, развиваем деловое сообщество и создаем визуальный язык для крупных партнерств и государственных проектов.

Кого мы ищем

Мы ищем дизайнера с системным мышлением, который понимает разницу между "красиво" и "стратегически выверено".

Человека, который:

• чувствует премиальный минимализм
• умеет работать с корпоративным B2B-сегментом
• понимает айдентику, типографику, сетки
• умеет упаковывать сложные смыслы в строгий визуал

Предусмотрено небольшое неоплачиваемое тестовое задание на этапе финального отбора

Задачи

• Разработка презентаций для B2B и B2G (Росатом, Ростех, РЖД, Сбер, министерства, крупные холдинги)
• Создание брендбуков и гайдлайнов
• Разработка айдентики новых бизнес-юнитов
• Дизайн логотипов (от концепта до финализации)
• Подготовка полиграфии, рекламных конструкций, сувенирной продукции
• Визуалы для Telegram-каналов
• Создавать визуальные концепции и дизайн для digital-проектов: баннеры, лендинги, соцсети, email-рассылки
• Подготовка материалов для мероприятий (приглашения, навигация, мерч)
• Подготовка макетов к печати

Требования

Hard skills

• Уверенное владение Figma (обязательно) / Adobe Illustrator / Photoshop / InDesign / PowerPoint на профессиональном уровне
• Опыт разработки брендбуков
• Умение работать с типографикой, композицией и цветом
• Навыки предпечатной подготовки

Будет преимуществом

• Опыт работы в B2B / IT / промышленности
• Опыт работы с госструктурами
• Опыт разработки сложных презентаций под тендеры
• Опыт работы с Tilda

Soft Skills

• Системность
• Внимание к деталям
• Способность выдерживать строгий стиль
• Спокойствие под дедлайнами
• Готовность работать с правками
• Умение слышать задачу и работать не от "своего вкуса", а от стратегии

Какого дизайнера мы не ищем

• Креатив ради креатива
• Яркий Instagram-дизайн с перегрузом
• Отсутствие понимания B2B-этики
• Невнимательность к текстам

Формат работы

• Полная занятость
• Шаговая доступность от метро (1 мин. от м. Технопарк)
• Работа в команде Департамента развития бренда и коммуникаций
• Взаимодействие напрямую с руководителем департамента
• Возможность роста до руководителя отдела дизайна

Что мы даем

• Проекты федерального масштаба
• Работа с первыми лицами
• Возможность формировать визуальный язык крупного Консорциума
• Участие в стратегических проектах
• Перспектива роста внутри структуры