Юрист по рекламе и интеллектуальной собственности

Компания «Пивоварни Бочкарев» — это 8 современных заводов и более 20 популярных брендов, включая «Крушовице Kronprinz», «Бочкарев», «Мистер Лис», DR.DIESEL, VULKAN и другие.

Наша компания — это команда единомышленников, которая формирует будущее российского пивоварения. Более 2000 специалистов «Пивоварен Бочкарев» работают от Санкт-Петербурга до Хабаровска, создавая продукты, любимые миллионами.

Мы всегда открыты для энергичных и целеустремленных людей, готовых развиваться и расти вместе с нами, превращая смелые идеи в успешные проекты.

Юридический отдел ищет в свою команду юриста по рекламе и интеллектуальной собственности

Чем предстоит заниматься:

• Заниматься юридическим сопровождением отдела маркетинга, включая проверку и согласование рекламных материалов, маркетинговых мероприятий, акций.
• Разрабатывать стратегии по регистрации товарных знаков, сопровождение процедуры регистрации товарных знаков в России и за границей (при привлечении контрагентов), управлять портфелем товарных знаков.
• Согласовывать и анализировать договоры в сфере интеллектуальной собственности, IT и маркетинга.
• Проверять и согласовывать этикетки новых продуктов.
• Участвовать в заседаниях СИП, ППС.
• Подготовка письменных и устных заключений для сотрудников по вопросам применения права интеллектуальной собственности и рекламного права,
• Модернизация и составление типовых форм документов: политик, договоров, приложений к ним
• Помогать сотрудникам отдела маркетинга по вопросам применения законодательства, подготовка учебных материалов.

Наши ожидания:

• Высшее юридическое образование.
• Опыт работы по специальности не менее трех лет.
• Знание гражданского и административного права, законодательства в сфере интеллектуальной собственности и рекламы.
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Преимуществом будет наличие опыта в FMCG.

Помимо интересных задач мы готовы предложить Вам:

• Стабильную работу в крупной российской компании.
• Официальное трудоустройство, полностью «белую» и стабильную заработная плата с выплатами дважды в месяц.
• Конкурентную систему вознаграждения с ежегодной индексацией.
• ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможностью приобрести ДМС для близких по корпоративной цене.
• Страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру.
• Доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году.
• Компенсацию питания (для сотрудников, работающих на территории пивоварен) и корпоративную мобильная связь.
• Гибкое начало/окончание рабочего дня для офисных работников.
• Гибридный формат работы для офисных работников.
• Новогодние подарки для детей, корпоративные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников компании.
• Реферальную программу "Приведи друга": пригласи друга-получи бонус!
• Подарки и премии к праздникам и юбилейным датам.