Специалист по Стандартам сотрудничества

Siberian Wellness. Лучшее от природы. Лучшее для тебя

Siberian Wellness – международный бренд с 30-летней историей, который уже давно перешагнул рамки традиционного офиса. Сегодня мы строим будущее бизнеса вместе с командой профессионалов, которые работают из любой точки мира.

Мы производим биологически активные добавки, витамины, косметику, парфюмерию, спортивное и функциональное питание для активного образа жизни и отличного самочувствия. Мы стремительно развиваемся и не боимся ломать привычные рамки и стереотипы.

Если вы готовы создавать продукты, которые улучшают жизнь людей по всему миру, сохраняя при этом свободу передвижения и баланс между работой и личной жизнью, – присоединяйтесь!

Выбирайте работу из любой точки мира. Выбирайте лучшее для себя.

Обязанности:

• Сбор информации, ведение переписки, ведение переговоров и разбирательств по претензиям, по конфликтным и спорным ситуациям, связанным с нарушениями Стандартов сотрудничества Компании.
• Консультирование Партнеров Компании, а также сотрудников Компании по действующим и новым Стандартам сотрудничества.
• Популяризация и продвижение Стандартов через корпоративные информационные каналы (сайт, электронные ресурсы, соц.сети).
• Участие в разработке и описании всех процедур по реализации Стандартов.
• Отслеживание актуальности Стандартов и оперативное внесение изменений в соответствии с законодательством стран.

• Опыт работы в отделе комплаенс\коммуникаций от 3 лет.

• Уверенный пользователь ПК и MS Office, хорошее понимание специфики работы компаний прямых продаж.

• Исполнительность, внимание к деталям, готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения.

• Английский язык, достаточный для ведения деловой переписки.

• Интересные, сложные и амбициозные задачи в компании международного уровня.

• Профессиональный коллектив, распределенный по всему миру.

• Работа на крутой результат.

• Оформление, зарплата, отпуск, больничный и все по закону.

• Программа ввода в должность.

• Скидки на продукцию компании 50%.

• Уровень вознаграждения обсуждается.

  По итогам знакомства и обсуждения вакансии готовим индивидуальное предложение о работе (job-offer).