Менеджер по продажам перегородок (удалённо)

ВАЖНО: работа полностью удалённая, но с периодическими выездами к заказчикам по Москве и МО! Оставляя отклик, убедитесь, что вы мобильны.

Мы – группа компаний Ajax & Peregorodok.net с собственным производством в Московской области. Более 20 лет на рынке. Производим и монтируем раздвижные перегородки по собственной системе. Наши проекты стоят в Останкино (1 канал), в банках ВТБ и Кит Финанс, в башне «Федерация», в офисах Билайн, МТС и Мегафон по всей России. У нас стабильный поток входящих обращений – в среднем 300 в месяц. Работаем в единой ERP-системе (CRM + склад + финансы + производство).

Сейчас мы масштабируемся и ищем в команду продуктивного и целеустремленного специалиста, который побьет все наши рекорды по заключенным договорам.

КАКИЕ ЦЕННОСТИ ЕСТЬ В НАШЕЙ КОМПАНИИ:

- Люди – главный ресурс компании. Средний возраст – 30-40 лет. Общаемся на «ты». Всегда помогаем друг другу;
- Приветствуем отзывчивость и тонкий юмор, деловые отношения на работе и дружбу за её пределами;
- Ценим открытость и готовы обсуждать возникающие вопросы;
- Поддерживаем честность внутри компании;
- Идём навстречу. Выполняем свои договорённости;
- Командная культура управления в компании. Очень похожа на культуру в спортивной команде, где все максимально вовлечены в процесс и топят за результат.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

- Работа в компании с узнаваемым именем на рынке;
- Работа с классным и уникальным продуктом, средний чек которого – 2 млн. р.;
- Обучение продукту под руководством опытного РОПа;
- Полная удалёнка: 5/2 с 09:00 до 18:00 (с периодическими выездами к заказчикам по Москве и МО);
- Заработная плата от 150 000 рублей в месяц (без потолка): фикс + %. Лучшие менеджеры компании зарабатывают 600+ т.р. в месяц.
- Оформление по ТК с 1 дня: оплачиваемые отпуск и больничный;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц (10 и 25 числа);
- Карьерный рост до старшего менеджера подразделения или РОПа;
- Лояльное руководство, которому важно, чтобы вы зарабатывали больше;
- Подарки на дни рождения и другие праздники.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

- Обработка горячих лидов с сайта и проведение телефонных консультаций
- Исходящие звонки по базе застройщиков, генподрядчиков и архитекторов
- Проведение встреч и работа с повторными клиентами
- Работа с проектной документацией (чтение чертежей)
- Подготовка КП, расчёты
- Доведение до заключения договора и оплаты

КАКИЕ НАВЫКИ КАНДИДАТОВ ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

- Умение продавать
- Понимание смет и расчётов
- Опыт работы с исходящими звонками
- Работа с возражениями типа: "дорого", "я подумаю", "пришлите на почту" и т.д.
- Опыт в строительстве / инженерных системах / мебели / окнах / оборудовании - преимущество
- Навык чтения чертежей (АР, планы БТИ, планировки, КМ/КМД - базовый уровень)
- Умение работать с проектной документацией
- Умение считать маржу

МЫ ДРУГ ДРУГУ ПОДОЙДЁМ, ЕСЛИ:

- Ты позитивный человек и с тобой легко общаться;
- Умеешь разговаривать с людьми разного уровня: и с биг боссом, и с прорабом. Вежливо, тактично, по делу и с результатом;
- Ты сам учишься, а не ждёшь пока объяснят. Любишь думать, чтобы разобраться в чём-то;
- Совсем здорово, если есть опыт успешных продаж и понимание, что такое «воронка продаж» и как по ней движется клиент.

МЫ ТОЧНО НЕ СРАБОТАЕМСЯ, ЕСЛИ:

- Ты не ищешь решения, а придумываешь отговорки;
- Стабильный оклад тебе важнее возможности заработать;
- Ты не делал результатов на предыдущей работе, но уверен, что сейчас точно получится.

Если ты прочитал до конца и понял, что хочешь работать в нашей компании — откликнись на вакансию и напиши в отклике: «Хочу к вам в команду». Так мы поймём, что ты внимательный и замотивированный сотрудник, а не откликаешься на все вакансии подряд.