Ассистент отдела управления проектами в архитектурном бюро

Wowhaus – крупное московское архитектурное бюро, основанное в 2008 году архитекторами Олегом Шапиро и Дмитрием Ликиным. Мы были одними из первых авторов общественных пространств в России, а теперь работаем в разных масштабах и типологиях: создаем мастер-планы крупных территорий, высотные здания, объекты образования, промышленности и культуры, отели и рестораны, выставки и фестивали.

За 18 лет мы реализовали более 100 проектов. Среди них – набережная парка «Музеон» в Москве, набережная в Туле, Электротеатр «Станиславский», музей-усадьба «Архангельское», театр им. Г. Камала в Казани.

В крупных международных конкурсах мы участвовали в консорциумах с такими партнерами, как: Bjarke Ingels Group (BIG), Kengo Kuma and Associates, Coop Himmelb(l)au, Tony Fretton Architects.

Мы приглашаем на оплачиваемую стажировку Ассистента в отдел управления проектами.
На эту позицию мы готовы рассмотреть соискателей без опыта, но с большим желанием развиваться в архитектурном бизнесе и проектном управлении.
Работа в офисе на Artplay, возможен неполный рабочий день.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение поручений руководителя в рамках взаимодействия с клиентами по ведению архитектурного проекта;

• Ведение протоколов внутренних встреч;

• Структурирование документов;

• Распечатка альбомов.

Что мы ждём от кандидата:

• Высшее образование (архитектурно-строительные и/или экономические специальности приветствуются);

• Отличные навыки работы в Word и Excel, умение работать с онлайн-документами будет преимуществом (Google Workspace);

• Грамотная письменная и устная речь;

• Точность и внимательность к деталям;

• Ответственность, коммуникабельность, способность оперативно обрабатывать поступающую информацию.

Что мы предлагаем:

• Современный офис на Artplay и 150+ творческих коллег;

• Профессиональное развитие под руководством опытных специалистов;

• Корпоративный университет Wowhaus of Talents;

• Оформление согласно ТК РФ, стабильная выплата заработной платы;

• Старт рабочего дня в период с 8 до 11;

• Корпоративная культура: мы любим работать и отдыхать вместе.