Ведущий менеджер развития партнерской сети

FMART by flowwow — крупная сеть цветочных студий по всей России. Мы открываем точки в партнерстве с нашими франчайзи, помогаем им выделяться на фоне других цветочных, оптимизировать расходы, привлекать и удерживать клиентов.

Привет! Я Фарида, я руководитель направления развития партнёров FMART. Главные ценности - партнерство, командность, ответственность, доверие, диалог win-win.

К себе в команду ищу Ведущего менеджера по развитию партнёрской сети. Это важная роль в масштабе всей сети, и мы ищем действительно сильного, самостоятельного, думающего специалиста. Не просто аналитика, не просто менеджера по развитию, а человека, который одинаково комфортно чувствует себя и с цифрами, и с бизнес-стратегией.

Основная цель — улучшение маржинальности партнеров франчайзинговой сети за счет аналитики, финансового моделирования, работы с ассортиментом, управленческой отчетности и развития единых инструментов для сети.

В нашей команде точно не хватает тебя, если ты умеешь работать руками, гибок к изменениям, можешь работать в условиях неопределенности, умеешь вести проекты по дорожной карте и приходишь на обсуждение с решениями, а не с вопросами “как”.

У нас дружная команда, ты точно получишь поддержку, понимание и высокую оценку своей экспертизы. Уже есть запущенные проекты, которые нужно подхватить и довести до результата.

Если узнаешь в описании себя, смело направляй резюме, команде и мне будет интересно пообщаться с тобой.

Присоединяйся — вместе сделаем сеть FMART ещё сильнее и прибыльнее.

Чем предстоит заниматься:

• Консолидировать данные и создавать отчетность для внутренних заказчиков и партнеров сети;

• Развивать инструменты аналитики и отчетности;

• Собирать и анализировать PNL партнеров;

• Строить финансовые модели;

• Анализировать маржинальность партнеров;

• Искать драйверы отклонений в экономике студий;

• Формировать целевые показателей контролируемых затрат;

• Заниматься подготовкой рекомендаций и инструментов для повышения прибыльности студий сети.

Проектные задачи:

• Подключать OFD-интеграции;

• Пересобирать ассортиментные матрицы с расчетами маржинальности;

• Создавать новые продуктовые линейки, единый продукт сети;

• Разработывать дашборды, участвовать в построении архитектуры данных сети;

• Подключать и развивать сервисы автоматизации передачи данных по офлайн-продажам, включая OFD Renta и аналогичные сервисы.

Наши пожелания к кандидату на эту позицию:

• Опыт работы от 3 лет в роли бизнес-аналитика, финансового аналитика, коммерческого аналитика или руководителя отдела развития (франчайзинг, ритейл, e-commerce).

• Образование: высшее в сфере экономики, финансов, бизнес-аналитики, математики, статистики или IT;

• Опыт работы с франчайзинговыми сетями или мульти-юнитным ритейлом (от 30+ точек) как преимущество;

• Навыки финансового моделирования и P&L-аналитики;

• Опыт построения финансовых моделей для оценки экономики точки / партнера;

• Понимание структуры затрат франчайзинговой студии (аренда, ФОТ, закупки, роялти и др.);

• Понимание экономики франчайзинга: ключевые метрики сети (средний чек, конверсия, маржинальность, окупаемость точки);

• Навыки выявления причин отклонений (анализ драйверов) и формулирования гипотез;

• Опыт анализа товарной матрицы (ABC/XYZ, оборачиваемость, маржинальность по SKU);

• Понимание принципов формирования ассортимента под спрос в разных регионах / городах;

• Опыт работы с большими объемами данных, способность обрабатывать, консолидировать и структурировать данные из множества источников;

• Умение переводить аналитические выводы в практические рекомендации, способность выступать в роли эксперта для руководителя компании, руководителя франчайзинга и смежных отделов;

• Опыт ведения проектов, умение работать с несколькими проектами одновременно и управлять приоритетами;

• Знание Google Sheets / Excel на продвинутом уровне(сводные таблицы, сложные формулы, макросы — приветствуются);

• Опыт с Power BI или Tableau — уверенное владение: построение дашбордов с нуля, настройка источников данных, дизайн отчетов для бизнес-пользователей;

• Опыт выгрузки и обработки данных в 1С;

• Опыт с OFD-сервисами (Renta, Platforma OFD и аналоги)

• Опыт ведения проектных задач и взаимодействия с командами разработки / аналитики (JIRA / Trello / Notion);

• Навыки SQL для самостоятельной выборки данных, Python;

• Самостоятельность, готовность работать «руками», гибкость;

• Умение объяснять сложные аналитические выводы простым языком;

• Внимание к деталям, системность, способность выстраивать процессы.

Что мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• на выбор: удаленную работу или современный комфортный офис в центре Москвы;

• испытательный срок – 3 месяца;

• оплачиваемый отпуск, больничный — все по ТК;

• полис ДМС;

• заряженную молодую команду со здоровыми амбициями и таким же чувством юмора.