Менеджер по подбору персонала (массовый подбор / гостиничный сегмент / клининг)

80 000 - 100 000 ₽

  • Чернышевская
  • Площадь Восстания
  • Владимирская

Impara — компания, которая обеспечивает персоналом известные отели Санкт-Петербурга.

Нам нужен не офисный менеджер, а полевой рекрутер. Человек, умеет найти горничную за 2 часа. Вы будете ездить по отелям, встречать кандидатов, закрывать ставки горничных, хаусменов, уборщиков общественных зон и прачек.

Что нужно делать:

  • Закрывать вакансии горничных, хаусменов, прачек, уборщиков зон общего пользования, комплектовщиков белья в отелях

  • Работа и в офисе и по объектам: первично встречать кандидатов, знакомиться с менеджерами объектов, проводить собеседования на месте.

  • Работать на удержание персонала: помогать решать конфликты, при необходимости перекидывать сотрудников с одного отеля на другой.

  • Использовать все каналы поиска: Avito, HH, ВК-паблики («Горничные СПб», «Работа в отелях Питера»), чаты таксистов, домовые чаты ЖК, диаспоры, сарафанное радио.

  • Работать с колледжами и техникумами (Колледж туризма и гостиничного сервиса, Петровский колледж, Колледж автоматизации) — искать практикантов на лето, помощников горничных, подработчиков.

  • Знать «злачные места» скопления контингента в отельной версии и уметь там находить людей.

Кого мы ищем:

  • Опыт массового подбора персонала (рабочие специальности, клининг, гостиничный бизнес) от 1 года.

  • Наличие собственной актуальной базы горничных / хаусменов / прачек в Санкт-Петербурге.

  • Понимание специфики отельной деятельности: стандарты уборки, требования к медкнижкам и внешнему виду, высокая текучесть кадров.

  • Навыки работы с CRM.

  • Знание источников поиска персонала в сегменте «синих воротничков», включая нестандартные (чаты таксистов, общежития, группы в соцсетях).

  • Контакты с профильными колледжами (приветствуются).

  • Готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

  • График 5/2, с 8:00 или 9:00 до 17:00/18:00.

  • Фиксированный оклад + % за закрытые смены (выход на 1 рабочую смену).

Работа, где вы не сидите в душном офисе, а управляете живым потоком людей и реально влияете на свой доход.

Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:

100k

163k

80k

135k

239k


Адрес: Россия, Санкт-Петербург, Лиговский проспект, 50Д
Показать на большой карте

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Похожие вакансии

Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX
от 70 000 ₽
Служба персонала Медицинского центра XXI век в поисках активного, инициативного и любящего людей коллеги ... персонала; владение методиками оценки кандидатов (интервью по компетенциям, кейс‑методы и др.); умение ... персонала (HR-бренд, карьерные форумы, адаптация персонала, работа с учебными заведениями); проведение ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Медицинский центр XXI век (21 век)Медицинский центр XXI век (21 век)
  • Санкт-Петербург
4 дня назад
от 100 000 ₽
В связи с масштабированием бизнеса и выходом компании на новый уровень развития, мы в поиске Менеджера ... по подбору персонала. ... Что мы ждем от кандидатов: Опыт работы в области подбора персонала от 3 лет; Опыт формирования кадрового ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании АГРОИМПОРТАГРОИМПОРТ
  • Санкт-Петербург
9 дней назад
Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый и точечный). ... Работа с ресурсами по подбору персонала, публикация вакансий.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании КОРПОРАЦИЯ РУСЬКОРПОРАЦИЯ РУСЬ
  • Санкт-Петербург
15 дней назад
В Septivit мы ищем Менеджера по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании нашей ... Твои задачи: Массовый подбор персонала на рабочие и линейные позиции: от поиска до выхода на работу. ... Что важно для успеха: Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, желательно в массовом подборе.
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании SeptivitSeptivit
  • Санкт-Петербург
19 дней назад
от 140 000 ₽
Рыночная зарплата
Чем предстоит заниматься: Точечный подбор сотрудников в офис (единовременно 2-5 вакансий); Активное взаимодействие ... Наши пожелания к кандидату: Высшее, желательно профильное образование; Успешный опыт подбора и адаптации ... персонала от 3 лет на машиностроительных предприятиях, в т.ч. сложные вакансии, ТОПы, хантинг; Мотивация ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании Job OfferJob Offer
  • Санкт-Петербург
17 дней назад
100 000 - 200 000 ₽
Выше средней на 11%
Обязанности: Руководство отделом рекрутинга; Организация массового подбора персонала в СПб и регионах ... вахтовым методом; Взаимодействие с операционными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором ... Требования: Опыт массового подбора персонала от 3 лет, руководства отделом, успешного заполнения большого ...
  • Полный день
  • Опыт от 3 лет
Логотип компании ПРОФКАДРЫПРОФКАДРЫ
  • Санкт-Петербург
месяц назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.