Заместитель начальника отдела учета налогов от реализации

Заместитель начальника отдела учета налогов от реализации

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Контроль расчета выручки от реализации по договорам ТЭО в межгосударственном сообщении в части перевозок за пределы территории РФ, сумм налоговых вычетов, относящихся к выручке по экспортной реализации;

• Формирование полного и достоверного пакета подтверждающих документов для подтверждения обоснованности применения налоговой ставки 0 процентов по налогу на добавленную стоимость;

• Отражение операций по доходам нерезидента РФ в качестве налогового агента по НДС;

• Инвентаризация счетов 19, 76.АВ;

• Формирование и проверка регистров налогового учета, счет 68;

• Подготовка ответов, при необходимости подбор документов, по запросам налоговых органов в ходе налоговых проверок по налогу на добавленную стоимость;

• Формирование и проверка Книги продаж, Дополнительных листов книги продаж, Журнала учета выставленных счетов-фактур;

• Проверка Книги покупок, Дополнительных листов книги покупок на корректность вычета суммы НДС по счетам-фактурам, выставляемым клиентам при получении оплаты, частичной оплаты в счет предстоящего выполнения Обществом работ, оказания услуг;

• Подготовка технических заданий для оптимизации технологического процесса в рамках деятельности Отдела;

• Подготовка и формирование декларации по налогу на добавленную стоимость;

• Подготовка и формирование Реестров по подтверждению нулевой ставки НДС;

• Согласование договоров и проектов дополнительных соглашений по договорам ТЭО и подачи-уборки в части исключения налоговых рисков.

• Наличия высшего экономического образования

• Навыков уверенного пользователя следующих программ: 1С8.3; Консультант+;

• Экспертных знаний налогового кодекса РФ;

• Знаний ПК на уровне продвинутого пользователя, налоговый мониторинг (работа на витрине данных).

• Работу в периметре одного из крупнейших работодателей РФ ПАО Газпром;
• Комфортный офис в Бизнес-центре «Северная Пальмира» (улица Черниговская, д.8);
• Дополнительные дни отдыха по коллективному договору (8 дн.);
• ДМС (+стоматология) сразу после испытательного срока (3 мес.);
• Возможность предоставления бронирования (освобождение от мобилизации) для военнообязанных;
• Внутреннее и внешнее обучение;
• Конкурентная заработная плата по итогам собеседования;
• Премиальная система (выплата к праздничным датам 23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности, премия по итогу года (13-ая), материальная помощь к отпуску) + ежегодная индексация заработной платы;
• Организация различных мероприятий для работников от профсоюза.
• Возможности для развития цифровых навыков (роботизация процессов), через участие в цифровых проектах.
• Испытательный срок 3 мес.