Руководитель направления по методологии и управлению (Департамент управления инженерными данными)

Обязанности:

• Разработка и внедрение методологии по управлению данными в периметре Группы ТМХ.
• Проработка нормативной базы в части управления инженерными данными.
• Анализ реализуемых бизнес-процессов в рамках жизненного цикла подвижного состава.
• Выработка предложений по сокращению потерь, повышению эффективности и оптимизации бизнес – процессов в рамках жизненного цикла подвижного состава.
• Создание целевой архитектуры цифровых решений для управления жизненным циклом изделий.
• Применению цифровых решений проектирования жизненного цикла изделия с использованием системы управления данных (PLM/PDM).
• Проработка предложений по развитию цифровых решений в части разработки новой техники в периметре Группы ТМХ.
• Анализ и тестирование новых (отечественных) цифровых решений для управления жизненным циклом изделия.
• Проектирование процессов «Управления хранилищем и интеграцией данных», разработка и согласование необходимых для него принципов, стандартов, методик.
• Консультирование специалистов практик и представителей бизнеса по процессам «Управление хранилищем и интеграцией данных».
• Разработка архитектуры решения на базе существующих продуктов.

Требования:

• Аналогичный опыт работы в отрасли (железнодорожное машиностроение, тяжёлое машиностроение, станкостроение, авиастроение, информационные системы).
• Опыт руководства проектами.
• Понимание принципы Управления данными (Data governance, Data management).
• Сильные навыки систематизации и аналитическим мышлением.
• Опыт написания технической документации.
• Коммуникативные и аналитические навыки.
• Знание платформенных решений PDM/PLM.
• Цифровизация для машиностроения.
• Пунктуальность, умение определять и соблюдать сроки исполнения задач.

• ПК уверенный пользователь (Project, Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet).

• 1С ERP.

• CAE/CAM/CAD/CAPP.

Условия:

• Работу в Команде Компании-лидера (ТОР-1 в отрасли на рынке РФ и СНГ);
• Конкурентную заработную плату: ежемесячный оклад + премии;
• ДМС (после прохождения срока испытания);
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения;
• Насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, семейные праздники, благотворительность, буккроссинг и др.;
• Удобное расположение офиса (4-5 мин пешком от ст.м. Фрунзенская).