Тренинг менеджер

Чем предстоит заниматься:

• Обучение руководителей: проведение тренингов для среднего звена (развитие управленческих компетенций, soft skills, работа с командой).
• Onboarding: организация и проведение первичного обучения для новых сотрудников.
• Методология: разработка сценариев тренингов, программ курсов и методических материалов.
• Создание тренажеров: проектирование интерактивных инструментов и скриптов для отработки навыков сотрудников.
• Аналитика: ведение отчетности по результатам обучения, оценка эффективности проведенных мероприятий и аттестация персонала.

Мы ждем от вас:

• Опыт: вы уже проводили тренинги (в идеале — в финансовом секторе, ритейле, продажах, телекоммуникациях) и знаете, как удержать внимание аудитории.
• Методологическая база: вы понимаете, как строится цикл обучения (от выявления потребности до оценки результата), знакомы с современными техниками и инструментами.
• Творческий подход: умение превращать сложные регламенты в понятные и интересные обучающие курсы.
• Желание расти: мы ищем человека, который искренне увлечен сферой обучения, развития и хочет внедрять лучшие практики.

Мы предлагаем:

• Работа в компании с 16-летним опытом — мы ценим стабильность и профессионализм.
• Возможность реализовать свои идеи: мы открыты к новым форматам и методикам обучения.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Официальное трудоустройство и комфортный офис.
• График 5/2 (8-17 или 9-18).
• Корпоративы, тематические дни, спортивные мероприятия, конкурсы, соревнования.

Если вы готовы развиваться вместе с нами — откликайтесь! Мы ждем ваше резюме.