Управляющий корнерами детских игрушек ( ТЦ Метрополис, Колумбус, ЦДМ)

Приглашаем в нашу команду Управляющего магазином!

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня (оплата больничных листов, ежегодные отпуска);
• Белую заработную плату: оклад + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей магазин (выплаты 2 раза в месяц);
• График работы 5/2,
• Денежный бонус за рекомендации на вакансии Компании;
• Медицинскую книжку за счёт компании;
• Поддержку и заботу опытного наставника на период испытательного срока: все объясним и всему научим;
• Современная система обучения: тренинги с доступом онлайн в любое время;
• Возможность участвовать в различных проектах компании, зарабатывать баллы и обменивать их на крутые подарки в нашем корпоративном магазине;
• Корпоративную скидку до 50% во всех брендах компании (GLVR, Gulliver, Button Bluе, Gullver Toys);
• Эксклюзивные скидки и промокоды от партнеров (рестораны, спорт, досуг, путешествия и т.д.);
• Регулярные конкурсы с призами для сотрудников и их детей;

Чем предстоит заниматься:

• Эффективное управление операционной деятельностью трёх корнеров( ТЦ Метрополис, Колумбус, ЦДМ);
• Контроль выполнения планов и KPI pop-up;
• Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, согласно стандартам обслуживания компании;
• Управление персоналом: набор эффективной команды, обучение, адаптация, анализ работы и развитие персонала, планирование графиков работы, табелирование;
• Контроль за соблюдением стандартов мерчендайзинга;
• Управление товарным запасом pop-up, планирование приема и разбора поставок;
• Обеспечение эффективной работы pop-up, анализ работы, отчетность;
• Ведение документооборота, обеспечение сохранности ТМЦ, проведение инвентаризаций;
• Взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра, смежными отделами офиса.

Пожелания к кандидату:

• Опыт работы в ритейле на руководящей позиции от 1 года, желательно в сфере fashion;
• Знание основных коммерческих показателей, кассовой отчетности, нацеленность на коммерческий результат;
• Навыки работы с командой - подбор, обучение, наставничество и управление мотивацией;
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность.