Прораб / начальник участка

Мы занимаемся строительством домов и банных комплексов из дерева, каркасных домов и домов по технологии фахверк.

Ключевым активом нашей компании являются наши сотрудники.

Мы имеем хорошие результаты и хотим развиваться дальше.

В кредит, ипотеки не строили, повышение процентных ставок и отмена льготных ипотек ни как не повлияло на решения наших Клиентов. Количество строящихся объектов увеличивается из месяца в месяц.

В этой связи открываем вакансию прораба/начальника участка. Прочитайте указанные ниже требования, обязанности и условия от начала и до конца.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО знание технологии строительства деревянных домов и бань, необходимо разбираться в отделочных работах;

• Умение читать строительные чертежи и исполнительные схемы, работа с проектно-сметной документацией;
• Умение работать с нормативными базами (СП, СНиП, ГОСТ);
• Высшее строительное образование
• Опыт управления минимум 5 сотрудниками;
• Готовность выезжать на строительные площадки в близлежащие районы Казани;

Обязанности:

• Организация производства работ на объекте в соответствии с проектной документацией, строительными нормами и правилами, нормативной документацией;
• Подбор подрядчиков на все этапы строительства: фундамент, сборка срубов, кровля, внутренняя отделка, подведение сетей, инженерные коммуникации;
• Составление план-графика производства работ на строительной площадке;
• Руководство бригадами на объектах, постановка задач и сроков, контроль исполнения;
• Обеспечение своевременного выполнения графика производства работ;
• Контроль за качеством выполняемых работ;
• Приемка выполненных работ от подрядных организаций;
• Своевременное обеспечение объекта необходимыми материалами, инвентарем, оборудованием, спец. техникой;
• Контроль за целевым использованием ресурсов, представление установленной в компании отчетности;
• Отчёт о проделанной работе по завершению объекта;

Условия:

• официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• заработная плата от 150 000 до 300 000 рублей (оклад +премия);
• компенсация сотовой связи, ГСМ;
• обеспечение брендированной спец одеждой;
• наставничество от главного инженера в течение первого месяца работы;
• испытательный срок 3 месяца.