Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)

Обязанности:

• Поиск, отбор и привлечение кандидатов на различные вакансии в компании.

• Проведение собеседований и оценка квалификаций кандидатов.

• Взаимодействие с руководителями подразделений для определения потребностей в персонале.

• Разработка и размещение вакансий на различных платформах.

• Поддержание базы данных кандидатов и ведение отчетности по подбору.

• Участие в формировании корпоративной культуры и адаптации новых сотрудников.

Требования:

• Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно в охранной или смежной сфере).

• Знание методов и инструментов подбора персонала.

• Умение работать с различными источниками поиска кандидатов.

• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде.

• Высшее образование будет преимуществом.

Условия:

• Заработная плата: стабильный ежемесячный оклад + премии по результатам работы.

• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (суббота, воскресенье и праздничные дни — выходные).

• Работа в офисе, официальное оформление.

Если вы энергичны, целеустремленны и хотите развиваться в области подбора персонала, ждем ваше резюме.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам находить лучших специалистов для обеспечения безопасности!