Заместитель начальника сводно-аналитической инспекции

Вакансия открыта в Департаменте аудита регионального развития и ЖКХ.

Ключевые задачи:

• Руководство контрольными и экспертно-аналитическими мероприятиями в ГРБС, закрепленными за инспекцией, по вопросам соблюдения ими установленных процедур формирования и исполнения федерального бюджета, включая блок вопросов, связанных с подготовкой заключений на государственные программы Российской Федерации (проекты ГП), национальные и федеральные проекты.
• Руководство проводимыми тематическими контрольными и экспертно-аналитическими мероприятиями (или участие в таких мероприятиях) по вопросам, входящим в компетенцию направления деятельности: контроль (аудит) распределения, предоставления и использования межбюджетных трансфертов, закупочной деятельности, предоставления и использования субсидий юридическим лицам, имущественных взносов, иных вопросов, аудит эффективности (результативности) использования средств федерального бюджета, анализ исполнения консолидированных бюджетов субъектов РФ, изменения законодательства, влияющего на формирование доходов/расходов бюджетов, состояния государственного долга.
• Рассмотрение законопроектов и проектов постановлений Правительства РФ в сфере бюджетных правоотношений (в том числе межбюджетных отношений, государственных инвестиций, налогового законодательства), градостроительного, жилищного, земельного законодательства.

Требования:

• Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.
• Не менее десяти лет опыта работы в органах государственного финансового контроля/ федеральных органах исполнительной власти.
• Знание нормативных правовых актов в сфере бюджетного законодательства, законодательства о закупочной деятельности, налогового законодательства.
• Знание стандартов, инструкций, методических указаний (рекомендаций) и регламентов Счетной палаты РФ.
• Умение работать в ГИИС «Электронный бюджет».
• Опыт работы в предметной области (вопросы связанные с организацией исполнения федерального бюджета по доходам, расходам, источниками финансирования дефицита бюджета) - как преимущество.
• Готовность к командировкам.

Что мы можем предложить?

• Достойный уровень заработной платы;
• Квартальные и годовые премии по итогам работы;
• Дружескую открытую атмосферу, где приветствуется инициативность;
• Профессиональное развитие и участие в интересных проектах;
• Внутреннее и внешнее обучение (тренинги, митапы, вебинары);
• Социальный пакет, включающий медицинское обслуживание для вас и ваших родственников, детские сады и школы для ваших детей, отдых в лучших санаториях и домах отдыха;
• Корпоративные скидки на фитнес, английский язык и т.д.;
• Комфортабельный офис в 10 минутах от метро Парк культуры/Смоленская.