Менеджер по персоналу

от 80 000 ₽


Daya group – современная, стабильно развивающаяся компания, уверенная в завтрашнем дне, лидер Краснодарского Края в своей отрасли.
Мы дорожим сотрудниками, поэтому обеспечиваем им возможность развиваться и зарабатывать.
Наша компания ценит людей, готовых решать сложные задачи и расширять свои зоны ответственности. С нами интересно и надежно.

Работа в DAYA GROUP это:

  • Атмосфера и драйв стартапа при возможностях и ресурсах стабильно развивающегося базового бизнеса.

  • Возможности профессионального и карьерного роста, реализации собственных идей и проектов внутри компании.

  • Оформление согласно ТК РФ, з/п официальная (оклад 80т.р. + прозрачные KPI)

  • Уютный офис в современном бизнес-центре, комнаты отдыха, частичная оплата ДМС.

  • Оплата обучения, персональный наставник, скидки на занятия спортом, много других плюшек.

Что для нас важно:

  • Направленность на развитие людей, процессов, себя.

  • Профильное высшее образование.

  • Опыт подбора и обучения персонала, знание основ КДО.

  • Развитые коммуникативные навыки, бизнес-ориентированное мышление, умение быстро переводить проблемы в задачи и эффективно их решать.

  • Разумный оптимизм, активная жизненная позиция , гибкость и любознательность.

  • Опыт работы по развитию корпоративной культуры будет преимуществом.

Задачи HR менеджера:

  • Участие в разработке и реализации HR стратегии.

  • Подбор и адаптация сотрудников.

  • Создание и реализация комплексных программ развития персонала, используя внутренние и внешние ресурсы.

  • Участие в оценке эффективности сотрудников и оптимизации системы мотивации.

  • Оптимизация HR процессов на системной основе.

  • Участие/лидирование в HR-проектах (развитие корпоративной культуры, HR-бренда, внутренних коммуникаций; организация корпоративных мероприятий, проведение внутренних и внешних исследований)


Поделиться:

Опубликована день назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.